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国家应该坚决取消劳务派遣公司，若国家允许这样的公司存在只能增加社会矛盾进而引发社会不稳定。
当然，有的地方书记员和辅警是劳务派遣制的，他们不直接和法院建立劳动关系而是和劳务派遣公司签订合同，那么由公司承担工资。其次，不管是书记员还是辅警他们都不能转变为公务员，而是通过国家公务员考试或是省内公务员考试取得正式编制，从合同工变成正式工。刚进入法院的书记员前几个月是没有公积金的...
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我不明白国家为什么允许成立劳务派遣公司，还嫌剥皮的少？还是为了给政府，企事业单位脱责？这么做对得起这些社会底层吗？还嫌他们日子好过吗？欢迎大家评论。
我不明白国家为什么允许成立劳务派遣公司，还嫌剝皮的少？还是为了给政府，企事业单位脱责？这么做对得起这些社会底层吗？还嫌他们日子好过吗？欢迎大家评论。你先弄明白了，什么人在成立劳务...
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国家面前对国家机关单位的劳务派遣工待遇有什么时候规定吗
劳务派遣的法律用语应与劳动合同法的表述相一致。国家机关的派遣工只是好听而已，并不能得到什么实惠，即使与正式工享有同工同酬的权利，但薪资的差别依然很大，只要是与正式工福利不能共享。
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现在我们面临着一个问题，在国家不允许一个劳务派遣用工，现在逼我们跟另个公司签外包合同
现在我们面临着一个问题，在国家不允许一个 劳务派遣 用工，现在逼我们跟另个 公司 签外包合同 报告编号：NO.20151115*【问题分析】您好，您所提出的是关于*的问题，【解决方案】***** 【具体操作】*****您好，说...
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我之前属于是劳务派遣的，现在单位说国家不允许有劳服派遣了，所以我们单位找到一个新的有能力的合资工资与我们签
律师解答共有3条 1、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。 2、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向你支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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因国家出台劳务派遣要求同工同酬，不转正就转外包。人才中心已签了长期合同]时我们不选择此两种方案可以向企业索赔吗？
法律分析：厂里不允许辞职去劳动局是有用的。我国相关的法律规定，员工提前三十天通知用人单位离职的，若是三十天之后用人单位不允许辞职的，是属于违反劳动合同法的行为，
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劳务派遣，只是在中国一个奇葩的存在吗？它有什么作用？
在最新版的劳动合同法里面，对劳务派遣相关规定都有专门的约定，只要是法律法规允许的许可的都可以做，也就是说，在法律框架下的...
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国家为什么允许劳务派遣
《G财政：不得将以劳务派遣方式用工纳入ZF购买服务范围》国家机关、事业单位原则上不允许采购劳务派遣服务。确需采购劳务服务的，可以采购一定工作量的服务项目。政策解读#教师编制#劳务派遣#...
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劳务派遣劳动者已经得到使用者的纠正许可，但劳务公司不允许该人员的纠正。 另外，如果退休的话，说三个月不能进那个工厂是合理的吗
劳务派遣 劳动者已经得到使用者的纠正许可，但劳务 公司 不允许该人员的纠正。另外，如果 退休 的话，说三个月不能进那个工厂是合理的吗关于员工辞职的方式包括以下三种：1、劳...
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既然劳务派遣工与正式工有如此大的区别，存在着这么多的不公平的差距，国家为何还允许劳务派遣公司的存在？
既然劳务派遣工与正式工有如此大的区别，存在着这么多的不公平的差距，国家为何还允许劳务派遣公司的存在？合同纠纷 2018-09-15 19:44:16 7514人浏览 遭遇法律难题？点击为您量身定制解决方案 ...
国家不允许劳务派遣吗
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