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  • 企业劳务派遣不允许超过10%从什么时候开始实施

    企业劳务派遣不允许超过10%从什么时候开始实施原标题：劳务派遣暂行规定3月起实施 划定10%“红线”与数以千万计劳务派遣工息息相关的《劳务派遣暂行规定》（以下简称《暂行规定》）已获通过，将...

  • 国企劳务派遣工能不能转正？

    有些企业转正的条件确实比较苛刻，而有些企业很宽松，也有些企业对劳务派遣人员在内部政策上规定不允许转正。我从几家企业内部了解到的情况是：部分劳务派遣工在企业工作两三年后确实转成了正式职工，而我们企业的劳务派遣工基本有九成...

  • 有多少人在国企，不属于正式工，而是劳务派遣员工？国资数据中心

    而是属于另外一种的劳动形式，那么就是属于劳务派遣的员工。对于这个问题其实是很普遍的一种现象，这就好比是机关事业单位人员，你虽然说从事的工作可能是机关事业单位。但是你并不是属于机关事业编制人员，是属于编外人员，虽然说在工...

  • 国企第三方劳务派遣工可以去吗

    劳务派遣是派遣机构与劳动者订立劳动合同并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其向派遣机构支付一笔.那么，国企第三方劳务派遣工可以去吗？以下就跟随着找法网的小编一起来了解一下吧。 一、国企第三方劳务派遣工可以去...

  • 国家真的会取消劳务派遣吗？国有企业不公平。我已经在国有企业工作7年了。他没有被接受为常客。

    我已经10年没在一家国有企业工作了。公司把我变成劳务派遣员是否合法？劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。

  • 劳务派遣员工不允许评职称合法吗

    你好，不合法的，派遣职工和其他职工同等待遇。你好，依据劳动合同法，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当给与劳动者经济补偿。所以，如果公司提出续签并维持或提高劳动合同...

  • 国有企业不能成立劳务派遣公司

    劳务派遣合同怎么签民法典 国有企业强迫员工去劳务派遣公司协商不成申请劳动仲裁。全部2个答案 >888 人咨询过去咨询劳务派遣公司...

  • 有多少人在国企，不属于正式工，而是劳务派遣员工？

    聘用劳务派遣员工最大的好处是，能够降低用工成本，当然更重要的还是在于国有企业单位，没有更多的编制名额。但是他们依然需要招聘这么多的员工，所从事工作才能够维持一个企业单位正常的运转。...

国企不允许劳务派遣吗

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