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  • 入职交接时，离职的旧员工跟我吐槽公司，我该不该离职？职场|前任

    既然如此，离职员工的话只能听听就算，别往心里去。真正的公司会如何，需要自己入职到公司后去判断，耳听为虚，眼见为实。举个例子，我们公司曾经从总公司调来一个新领导，大家都传言这个领导太...

  • 原公司没离职，就入职新公司有问题吗？法律问答—华律网

    一、劳动者在一个 公司 未报离职就在另一个公司入职了，只要两份 劳动合同 不冲突或者不影响两份劳动合同的执行，不违法，劳动者和第一个用人单位没有解除劳动关系，新用人单位可能没有办法给劳动者缴纳 社保 。用人单位招用与其...

  • 离职员工再入职好不好？有哪些要注意的

    1. 离职员工又想回到原来的企业上班，对企业来说当然是一件好事。不仅仅节约了招聘成本，而且因为离职员工对企业环境早已熟悉，能够直接上手，节省了HR不少的时间和精力。

  • 员工离职后多长时间才能入职

    1、员工离职之后，一般情况下需要在离职后的次月才能再次入职。2、如果员工非正常离职，那么就不一定。2、如果员工当月还有...女员工入职后入职后入职后多长时间才能享受生育保险待遇，企业承担 ...

  • 离职后重新入职同一家公司，还需要有试用期吗？汪正楼律师

    离职后重新入职同一家公司，就是再次就业，如果劳动岗位或工种与以前不同，就可以再次约定试用期，如果劳动岗位或工种与以前相同，就不可以再次约定试用期。第二个法律依据是1996年《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第四条...

  • 在一个公司未报离职就在另一个公司入职了会怎么处理入职

    劳动者在一个公司未报离职就在另一个公司入职了，只要两份劳动合同不冲突或者不影响两份劳动合同的执行，不违法，劳动者和第一个用人单位没有解除劳动关系，新用人单位可能没有办法给劳动者缴纳社保。用人单位招用与其他用人单位尚未解...

  • 现在的公司离职需要一个月，但是新公司要求我一周内入职，我该怎么办？

    因为老东家会考虑保密问题和对团队的影响，虽然按照大多数公司的规定，员工需要提前一个月提出离职。和新公司争取新的入职时间。你可以直接告诉新公司的老板或者HR，一个月离职是合同中的约定。并且，你需要更长的时间完成现在手头工作...

  • 员工离职后多久才能入职

    1、员工离职之后，一般情况下需要在离职后的次月才能再次入职。2、如果员工非正常离职，那么就不一定。3、因为员工当月还有工资和考勤计算，那么当月入职会覆盖掉当月前面的考勤记录，所以当月...

  • 从公司离职后准备入职新公司，新公司反悔后，他做了这3件事！

    一个朋友反馈说他刚收到了一家公司的入职offer通知，当他从原公司离职，满心欢喜的准备入职新公司时，却被告知公司暂时不能录用他，让他继续等待，后续有机会时再通知他。碰到这样的公司，的确...

离职后入职下游公司

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