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无故被裁员员工怎么赔偿
在此情况下,公司应依照以下准则向员工支付相应的赔偿金:首先,若员工在公司连续工作时间超过一年,那么公司需向其支付相当于两个月薪酬的经济补偿金;其次,若员工在公司的工作年限不足一年,...
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无故被裁员,按照劳动法要怎么赔偿
你好,如果无故辞退,可要求赔偿。一年一个月。好的 谢谢、 员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体可以参考下面观点:若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动...
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