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  • 工作期间突发死亡算不算工伤？

    视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得...

  • 工作中溺水死亡算工伤吗

    所以说只要是在工作中溺水死亡都应该视为工伤。具体法律依据：《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出...

  • 工人在宿舍突发疾病死亡算工伤吗

    根据《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。该条款是针对在工作时间、工作岗位上突发疾病，不能...

  • 员工发病后48小时内突然死亡算工伤吗

    职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。沈卿（化名）是在上班后感觉身体不适请假去医院看病的。在住院期间，她因医院床位紧张回家休息，在休息过程中因病情突然加剧不治身亡。经计算，其从发病到病亡时间未超过48小时。根据上述规定，沈卿的亲属请求人社局认...

  • 工作期间突发狂犬病死亡能否认定为工伤

    “在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”应视同为工伤。该条所指的“突发疾病”是指上班期间突然发生任何种类的疾病，一般多为心脏病、脑出血、心肌梗塞等各类突发性疾病，当然也包括突发性狂犬病。刘某在工作时间因突发狂犬病死亡，符合《工伤保险条例》第十五条第（一）项的规定，属于视同工伤的情形，应当认定为工伤。 2、被告逾期作出的工伤认定决定是否违...

  • 在工作岗位突发疾病算工伤吗

    在工作岗位突发疾病死亡算工伤，只是突发疾病的不算工伤。 根据《工伤保险条例》第三章 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的...

  • 突发病死亡被认定工伤 用人单位不服诉人社局

    2013年11月，连某的妻子李女士向启东市人社局提出工伤认定申请，后被认定为工伤。船舶公司认为，连某虽然在工作期间突发疾病，但其未遵医嘱住院治疗，属于拒绝治疗，且连某再次发病不在工作时间和工作岗位上，不应享受工伤保障待遇，遂向海门市法院提起行政诉讼，请求撤销被诉工伤认定决定。海门市法院审理认为，船舶公司与连某存...

  • 职工上班期间突然死亡认定工伤的法律适用分析.txt

    九龙坡区劳动和社会保障局经调查取证，认为王某某不是在工作中突发疾病,认定王某某死亡性质不属视同工伤。其亲属不服，向上级劳动和社会保障局申请行政复议。后经行政调解，其亲属与用人单位和解达成赔偿协议，撤回了复议申请。争议的...

  • 岗位上病发抢救多日后死亡算工伤

    各方对梁某某属于在工作时间、工作岗位上突发疾病没有异议，争议焦点是梁某某在病发后经抢救超过 48 小时才被宣告死亡，是否属于工伤保险条例规定的视同工伤情形。检察机关经审查认定，各方对梁某某属于在工作时间...

在工作中因病死亡算工伤不

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