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  • 参加工作前患有慢性病的在工作场所死亡的算工伤吗

    参加工作前患有慢性病的在工作场所死亡的算工伤吗在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视为工伤。工伤保险条例：第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因...

  • 工作中因病死亡是否属于工伤

    工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。看发病时间和死亡时间确定

  • 工作期间因病死亡算工伤吗

    工作期间因病死亡是算工伤的。我国工伤保险条例规定：职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益...

  • 上班中因病死亡属不属于工伤

    在线咨询 >如果符合《 工伤保险条例 》第14条规定：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。是可以认定为 工伤 的。为了保障劳动者尤...

  • 上班路途中因病死亡算不算工伤

    我父亲在进入厂大门前往换工作服地点100距离突发疾病，在去医院的路上死亡，是否可以鉴定工伤或比照工伤。 不算 。 你好，可以的。 按照法律规定...

  • 在工作期间，因病死亡的算不算工伤？

    如果您方不是因为职业病吐血，也不是因为履行工作事务等相关原因受伤吐血，可能较难认定为工伤。伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤...

  • 员工在工作过程中，因突发心脏病死亡，算工伤吗，因按什么条件赔偿

    工伤保险条例第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

  • 在岗期间突发疾病死亡视同工伤吗

    劳动者因身休健康程度不良，产生的疾病，并非因劳动过程中所受到的伤害造成的身体损害或因职业而诱发的疾病，属于自身因素。我国《 工伤保险条例 》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工...

  • 员工因职业病死亡是否算工伤

    《工伤保险条例》规定规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件，同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。

在工作中因病死亡算工伤不

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