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  • 2023年劳动法员工请假制度

    在最新的劳动法出台之后，怎么样请假就成为了大家伙关注的脚垫，那么，在新劳动法规定下，请假该注意一些什么呢?让小编来一一介绍：一、病假：1.病假证明必须由公司指定的正规医院开据;2.员工拿...

  • 员工请病假劳动法的规定

    1、连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给；

  • 最新劳动法员工请假制度

    1. 病假证明必须由公司指定的正规医院开据；2. 员工拿回公司的病假凭证必须包括：1）二级以上指定医院医生的病情诊断书；2）二级以上指定医院医生的病假建议书。3. 如果公司发现病假证明不合格将视为事假扣除该员工当天相应的工资及全勤奖;如 有造假行为且情节严重者公司将予以开除；4. 员工病假每月审核期间为本月18日至下月17日：1）每月请病假不能超过1夭第四条病假：因个人口身健康状况，员工可申请暂离工作岗位进行医治并获签准的假 期。

  • 新劳动法中对员工请假的具体规定

    1.病假证明必须由公司指定的正规医院开据;

  • 2018年劳动法员工请假制度

    在最新的劳动法出台之后，怎么样请假就成为了大家伙关注的脚垫，那么，在新劳动法规定下，请假该注意一些什么呢?让小编来一一介绍：一、病假：1.病假证明必须由公司指定的正规医院开据;

  • 劳动法员工请假的规定

    劳动法规定员工每月有一天的病假吗？《劳动保险条例实施细则》，病假应该给工资的 病假工资支付标准：根据员工在本企业的工龄按下述比例支付 工龄不满2年者，为本人工资.劳动法对请假制度的规定 ...

  • 劳动法中对员工请病假的规定

    劳动法中对员工请病假的规定 你好，病假的话，各地工资支付条例规定不一样。制定病假工资发放的具体标准是用人单位的义务。单位应当在内部规章制度、劳动合同或集体合同中进行规定。如果单位...

  • 2019年劳动法员工请假制度

    在最新的劳动法出台之后，怎么样请假就成为了大家伙关注的脚垫，那么，在新劳动法规定下，请假该注意一些什么呢?让小编来一一介绍： 一、病假： 1.病假证明必须由公司指定的正规医院开据;2.员工...

  • 2023年劳动法员工请假制度

    在最新的劳动法出台之后，怎么样请假就成为了大家伙关注的脚垫，那么，在新劳动法规定下，请假该注意一些什么呢?让小编来一一介绍：一、病假：1.病假证明必须由公司指定的正规医院开据;2.员工拿...

  • 2023年劳动法员工请假制度

    在最新的劳动法出台之后，怎么样请假就成为了大家伙关注的脚垫，那么，在新劳动法规定下，请假该注意一些什么呢?让小编来一一介绍：一、病假：1.病假证明必须由公司指定的正规医院开据;2.员工拿...

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