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请问企业员工休育儿假有法律依据吗?休假期间的工资待遇有相关规定吗？
并没有用在共同生活中，现在男方被起诉，离婚后房子已过户到女方，女方还能保留房子吗4分钟前杨林礼律师近期帮助 18655 人给私人老板干活摔伤住院使用农保了基本医疗保险备案表里写无责...
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“共同育儿假”虽好，配套措施也不能落下
早在2018年，江苏省开始实施的《江苏省妇女权益保障条例》就提出，鼓励用人单位在女方产假期间安排男方享受不少于5天的共同育儿假。政策虽好，却难以落到实处，据《南京日报》报道，机关、事业单位以及大型企业执行较好，但部分小型民营...
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长沙凯中电气科技有限公司不履行育儿假
湖南省已颁布育儿假，该公司拒不履行育儿假，本人请育儿假被改成事假扣两倍工资。拖欠本人薪资。 网友您好，留言已收悉，现答复如下...
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共同育儿假是否已经有明确规定出台？是否为强制性条款？
省妇联：《江苏省妇女权益保障条例》已于2018年6月1日起施行，该条例第二十六条第二款规定：“在女方产假期间，鼓励男方所在用人单位安排男方享受不少于五天的共同育儿假。”共同育儿假为倡导...
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2023四川各城市产假最新规定，每个城市工资发放标准不同
回答：根据《四川省人口与计划生育条例》，目前四川的法定产假是158天，其中产前可以休假15天，并给予男方护理假20天。提问：四川...
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深圳育儿假细则2022
变化三：新增育儿假护理假 根据条例，女方在国家规定的98日产假基础上，再享受80日奖励假，总计178日，男方享受15日的陪产假。新增育儿假，规定在子女3周岁以内，父母每年各享受10日育儿假。为缓解独生子女照护父母的压力，条例明确，父...
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产假多少天2022新规 2022年产假158天包括双休日和节假日吗？
...产假延长60天，因此可享受产假共计158天，男方可享受护理假15天。依法生育子女（含依法收养）且子女年龄在0至6周岁的，夫妻双方每年享受10天育儿假。10.云南产假多少天2022新规：女性员工增加...
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25岁女孩的择偶要求：我可以什么都没有，但男方必须什么都有
高级育婴师，心理咨询师，原创育儿漫画文章作者，欢迎关注【好孕】，你想了解的科学备孕、孕产护理、宝宝健康、成长发育，都可以...
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