男员工产假多少天2023新规定

男员工产假是享受15天的陪产假。女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。 国家工作人员 和企业事业单位职工实行晚婚的，其产假为105天，并给男方护理假15天。 一、产假期间工资计算方式有以下： 1、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资； 2、若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那

“共同育儿假”虽好，配套措施也不能落下

早在2018年，江苏省开始实施的《江苏省妇女权益保障条例》就提出，鼓励用人单位在女方产假期间安排男方享受不少于5天的共同育儿假。政策虽好，却难以落到实处，据《南京日报》报道，机关、事业单位以及大型企业执行较好，但部分小型民营...

最全！产假、护理假、育儿假……成都这些假到底有多少天？部门答复了

育儿假 ： 根据《四川省人口与计划生育条例》规定，符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假六十天，给予男方护理假二十天。生育假、护理假视为出勤，工资福...

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生育假、护理假、育儿假： 根据《四川省人口与计划生育条例》规定，符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假六十天，给予男方护理假二十天。生育假、护理假视为出勤...

婚假、产假、育儿假……成都这些假到底多少天？官方回应

生育假、护理假、育儿假：根据《四川省人口与计划生育条例》规定，符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假六十天，给予男方护理假二十天。生育假、护理假视为出勤...

育儿假多少天2021新规定 育儿假几天2021年最新规定

女方增加产假60天，男方享受护理假15天，3周岁以下婴幼儿的父母双方每年享受育儿假各10天；接受节育手术的，按照规定享受休假。在...

你觉得夫妻双方该共同放育儿假吗?为什么？

夫妻该共同放育儿假吗#冰彬兵问答#夫妻共同放育儿假，常理来说是很人性化的一项政策，可以把就业风险转让给夫妻双方共同承担，不会把所有压力一股脑给女方单方面承担。同时，对于男方而言也是一...

南通产假最新政策(持续更新)

②男方享受护理假15天。 ②男方享受护理假15天。 ③推动实行父母育儿假制度，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。

在一个理发店上班老板说干不下去把店关了说把工资算清给我们结完然后要了支付宝帐号说给我们转现在都过了

子10月底出生的能享受5天的育儿假吗？刚刚北京中盾沈阳律师近期帮助 40633 人1分钟前刘云海律师近期帮助 21499 人男方在知情的情况下女方去打胎且男方没有给医药费我可以向他索...