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  • 关于全额工资与基本工资

    关于全额工资与基本工资范战江劳动者的全额工资与基本工资的概念是用人单位与劳动者经常会遇到的两个概念。弄清这两个概念对于用人单位和劳动者都很重要。因为计发劳动者的待遇，时常会用到这两个概念。例如：在解除劳动合同计发经济补...

  • 十三薪是基本工资还是全额工资

    双薪所得原则上不再扣除费用，应全额作为应纳税所得额按适用税率计算纳税，但如果纳税人取得双薪当月的工资、薪金所得不足5000元的，应以双薪所得与当月工资、薪金所得合并十三薪。年终双薪就是固定发放的 棉水生你责 工资，实际上就...

  • 产假是全额工资还是基本工资

    产假是全额工资还是基本工资 产假期间领取的工资应当是全额工资。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产 假前工资的标准由...

  • 是基本工资还是全额工资

    你好，详述你的问题你好：看约定了什么情况？工伤？手机联系说明详情。是基本工资还是全额工资 你好，详述你的问题 你好...

  • 加班工资是按基本工资还是全额工资算

    一、加班工资是按基本工资还是全额工资算 一、加班工资一般是按基本工资来计算，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的...

  • 还是全额工资基本工资还是个人的？还是全额工资？

    1、生育津贴是公司还是个人？你好！生育津贴是支付给个人的，可以要求单位返还自己 生育津贴可由社保经办机构一次性根据单位缴费工资总额发放至企业，然后由企业...

  • 产假是全额工资还是基本工资

    4. 女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月，工资按员工以往每月实发工资标准的八成发，再延长期间按七成发。产假按规定应该是全额工资，而不是基本工资妇女保障法有是有规定的。

  • 加班工资是按基本工资还是全额工资算

    加班工资一般是按基本工资来计算，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。劳动合同明确约定了职工工资数额的，而该工资数额又与实际发放额相一致的，就应当以劳动合同中约定的工资作为加班费计算基数。

  • 劳动法规定基本工资是全额工资的百分之多少

    劳动者的全额工资与基本工资的概念是用人单位与劳动者经常会遇到的两个概念。基本工资弄清这两个概念对于用人单位和劳动者都很重要。因为计发劳动者的待遇，时常会用到这两个概念。通常我们所说的基本工资就是不加劳动者奖金、加班费等...

  • 产假是全额工资还是基本工资？

    一、产假期间发放全额工资还是基本工资?答：对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位...

什么是全额工资和基本工资

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