-
什么情况下会有经济补偿金?
经济补偿金是指在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”,法国《劳动法典》称为“辞退补偿金”,俄罗斯《劳动法典》则称为“解职...
-
什么情况下会有经济补偿金
经济补偿金是指在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”,法国《劳动法典》称为“辞退补偿金”,俄罗斯《劳动法典》则称为“解职...
-
什么情况下离职有经济补偿
离职有经济补偿的情形?什么情况下离职有经济补偿?法律快车法律视频频道为您讲解离职有经济补偿的情形、什么情况下离职有经济补偿等相关问题,并提供专业律师在线为您解答法律问题。
-
在什么情况下有经济补偿
找法网为您提供关于“在什么情况下有经济补偿“的相关拓展阅读,为您匹配类似问题的律师解答!
-
什么情况下才能享受经济补偿?
劳动合同期内,如用人单位违约解除劳动合同,应当按照员工的工作年限来计算经济补偿金,一般是每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向...
-
在什么情况下有经济补偿
一、在什么情况下有经济补偿 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;2、用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动...
-
在什么情况下适用经济补偿
按发生原因划分,以下七种情况用人单位需要向劳动者支付经济补偿金:1、单位单方面解约须支付的经济补偿金。2、员工被迫解约须支付的经济补偿金。3、用人单位提出并与劳动者协商一致终止劳动...
-
什么情况下会有经济补偿金
经济补偿金 的情况: 《劳动合同法》第四十六条规定:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定 解除劳动合同 的;(二)用人单位依照本法第三...
-
在什么情况下要支付经济补偿金
企业需要支付经济补偿金的有以下几种情况:1、劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;2、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位...
-
什么情况下有经济补偿金
根据该规定,用人单位同意续订劳动合同,且维持或提高劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,用人单位无需向劳动者支付经济补偿;若用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同...
什么情况下有经济补偿
相关内容浏览更多安心,自主掌握个人信息!
我们尊重您的隐私,只浏览不追踪