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  • 经济补偿金单位支付经济补偿金的情形有哪些

    1、经双方协商一致，由用人单位 解除劳动合同 的，或者职工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，用人单位因此解除劳动合同的，单位应根据职工在本单位工作的年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，但最多不超过十二个月。

  • 是否要赔偿员工经济补偿？老板拿着亏了很多钱的事由压着我们不赔偿，找劳动局仲裁有什么结果呢

    公司 突然倒闭，是否要赔偿员工 经济补偿？老板拿着亏了很多钱的事由压着我们不赔偿，找劳动局仲裁有什么结果呢是否要赔偿员工经济补偿？老板拿着亏了很多钱的事由压着我们不赔偿，找劳动局仲裁...

  • 这五种传说能拿到经济补偿的辞职理由，你也用过么？

    劳动合同法第三十八条与制度有关的劳动者方提出解除劳动合同且用人单位应当支付经济补偿金的事由是：用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益。管理制度的不公平并不必然说明...

  • 劳动合同解除的经济补偿事由

    没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法 解除劳动合同 情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的工资；

  • 员工自愿放弃社保是不是公司免付经济补偿的法定事由？研究评论

    均非免除其应当依法支付经济补偿金的法定事由，公司主张无需支付王菊花解除劳动关系的经济补偿金缺乏法律依据，本院不予支持。一审法院依据王菊花实发工资金额及其在职年限核算的经济补偿金数额...

  • 劳动法经济补偿事由

    法律快车网“劳动法经济补偿事由”法律咨询专题：劳动法裁员经济补偿，现在公司以此为理由解雇我，我能按照劳动法获得经济补偿吗？最佳答案：您好，我们办理过很多这样的案件，您那边如有更加...

  • 解除劳动合同经济补偿的事由

    公司方面提出解除劳动 合同 的，可以要求经济补偿金赔偿。如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

  • 劳动合同解除经济补偿的事由

    关于劳动合同解除经济补偿的事由，劳动合同解除经济补偿的事由怎么写，劳动合同解除经济补偿的事由排版上和内容上有哪些需要注意的地方等法律合同范本相关问题，华律网小编整理了以下的内容，...

  • 法院：自愿放弃社保不是公司免付经济补偿的法定事由（2021）

    法院：自愿放弃社保不是公司免付经济补偿的法定事由（2021） 2013年3月26日，王菊花入职北京某物业公司，双方签订了劳动合同，劳动合同中约定王菊花自愿放弃社保缴纳。2019年11月30日，王菊花向...

  • 哪些情形用人单位需要支付经济补偿金？

    3.因法定事由而终止劳动合同的经济补偿金 法定事由，是指劳动合同履行过程中，出现法律规定的特殊情况而导致劳动合同无法或者不能继续履行，因此法律规定提前终止劳动合同关系。《劳动合同法》...

经济补偿的事由

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