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上班时身体感到不适，下班回家后48小时内死亡，能否认定为工伤？工伤赔偿法律网
但凡事都有例外，如果职工上班时感到身体不适，下班回家后48小时内死亡，这种情况能否认定为工伤呢？对此有两种不同的观点： 第一种观点认为，不应认定为工伤。理由是《工伤保险条例》第十五...
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小时内工伤死亡认定：48小时之内伤亡算工伤吗？2024工伤
在劳动者突发疾病死亡或处于昏迷状态，经抢救无效在48小时内死亡的，可视同为工伤。这里的“48小时”是指劳动者受到伤害后至死亡的时间。需要关注的是，这里的“抢救无效”是指经医疗机构全力...
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下班后突然死亡不属于工伤吗？
其中工作时间和工作岗位突发疾病死亡的，或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤，享受 工伤死亡 待遇;其他情形，按因病办理。在上下班途中发生非本人主要责任的 交通事故 或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认...
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终于明白了！48小时内死亡视同工伤的3个要点？湖北法治网
本案中，伍伯在下午3点左右上班时因感觉身体不适提前下班，后跟厂方请假并借款500元准备回家买药，因天色较晚未离厂，可见其时伍...
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48小时内工伤认定指南：快速处理与 要点全解析
下班之后发生并在48小时之内死亡的即使疾病产生的起因可能是工作原因，亦不能认定为工伤。2.脑死亡与吸心跳停止：在48小时内出现脑死亡症状且不可逆的，视为工伤；超过48小时吸心跳停止的，需...
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下班回家后突发疾病死亡属于工伤吗？22种工伤认定情形大盘点！
从易某“突发疾病”死亡的时间和地点来看，其死亡时间在下班之后，死亡地点在家中，既非工作时间也非工作岗位上病亡，故不符合《工伤保险条例》第十五条（一）项规定的视同工伤的条件。人社局...
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职工身体不适下班后在宿舍内死亡 法院判令人社局重新作出工伤认定
本案中陈某某是在即将下班时感到身体不适，回到宿舍休息后死亡的，其已不在工作岗位，也不是在工作时间死亡，不符合工伤保险条例第十五条第一款第（一）项规定之情形，遂判决驳回陈某某儿子的诉讼请求。
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48小时工亡，从11则案例看最高院是什么观点？
如果是下班之后发生并且在48小时内死亡，即便死亡与工作有关联，也不能以该情形认定为工伤。反之，如果在工作时间和工作岗位上发生并且在48小时内死亡，即便完全与工作无关，也可以以该情形认定为...
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以案说法 | 员工在非工作时间在宿舍猝死，能否认定为工伤？
《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项规定“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”视同工伤。适用该项“视同工伤”需满足三个要件：一是在工作时间；二是...
下班后48小时内死亡算工伤
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