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  • 请问迟到一次扣200块工资合法吗

    请问迟到一次扣200块工资合法吗 您好，是否合法要根据您的工资，贵公司的公司章程以及其他因素综合考虑。您好，建议你先跟我们沟通一下情况，点击我的个人头像进行我的个人主页里面有我联系方式...

  • 上班迟到了10分钟，就被扣了200元这样的罚款合理吗？

    所谓的罚款其实是对工资的扣除，这个是合法的，因为你违反了公司的制度，但是 劳动法 和工资支付暂行规定也规定了公司对于迟到员工的处罚不得超过当月工资的20%，另外扣发完工资后不得低于...

  • 迟到一次罚款500元合法吗？遭遇迟到被罚500元怎么办？

    用人单位如何处理员工迟到？迟到一次罚款500元合法吗?劳动者迟到早退属于违反劳动纪律，在劳动者存在不按时上下班的情况下，用人单位有权对此类行为进行一定管理，以维护用人单位正常的经营管理...

  • 迟到一次扣200元？请假扣三倍工资？公司涉嫌违法！

    迟到扣钱，似乎是很多公司规定里的家常便饭，作为打工人一般只停留在口头上的吐槽或者忍气吞声。但是，对于类似的公司规章制度，哪些是违法的？又该如何处理呢？本期特地整理了这篇漫画，希望对大家也有所启发和帮助。来源：广西高院...

  • 上班迟到被扣了200这合理吗？

    二、是否合法“遵守劳动纪律和 职业道德 ”是《劳动法》规定的职工应当履行的义务，同时也是 劳动合同 中明确的职工应尽的义务，职工迟到属于违反劳动纪律行为，也是违约行为，公司依照劳...

  • 我一个月工资4500但公司迟到一次扣款200合法吗

    你好 我一个月工资4500 算下来一天206.89 但公司迟到一次 扣款200 合法吗 不合法，可以向当地的劳动监察大队投诉。夫妻两个人贷款买的挖机，开庭的时候是夫妻都要去吗？但是女的没收到法院的信息和电话啊

  • 迟到一次扣500元合法吗？

    程女士的单位，规定似乎更严，上班迟到超过半小时，一律按旷工算，且每次罚款200元。程女士 《工资支付规定补充规定》中赋予了企业可以将扣款在制定规章制度的权利。《企业职工奖惩条例》中规定了企业可以对职工的违纪行为进行罚款，但...

  • 店里每月设置200元全勤奖，我迟到一次。店里扣了我罚款还有全勤奖，合法吗。

    店里每月设置200元全勤奖，我迟到一次。店里扣了我罚款还有全勤奖，合法吗。更新时间：2017-07-06 07:40:35 人浏览 问题描述： 店里每月设置200元全勤奖，我迟到一次。店里扣了我罚款还有全勤奖...

  • 迟到公司扣钱合法吗

    一、迟到公司扣钱合法吗 1、公司按劳动者迟到的分钟数扣钱是合法的，除此之外，用人单位应依法在规章制度中明确上班迟到扣除工资的要求及标准，并已进行公开公示告知员工，且所扣工资必须少于...

迟到一次扣200元合法吗

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