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  • 迟到一次扣50元合法吗

    上班迟到一次扣50元合法吗 法律主观：上班迟到罚款一分钟扣5块钱，若是用人单位的规章制度是这样规定，且制度制定的过程是合法的，则属于合法的。但是用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资...

  • 迟到了一次,扣20%的工资,合法吗?

    厂里扣员工工资是否合法要根据实际情况来判定。如果由于员工的失误，厂里给予处罚罚款是可以的，但是扣除部分不能超过当月工资的20%。更多关于厂里扣员工工资合法吗？哪 劳动纠纷 人浏览 依据...

  • 迟到一次扣50元，用人单位对员工进行罚款合法吗？

    迟到一次扣50元，用人单位对员工进行罚款合法吗？《劳动法》等法律法规允许用人单位通过制定规章制度实现对员工的用工管理。部分用人单位在规章制度中规定了企业对员工进行罚款的权利，如员工...

  • 您好，公司规章制度规定迟到一次扣除薪资20元合法吗

    您好，公司规章制度规定迟到一次扣除薪资20元合法吗 咨询助手提示访客： 通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意...

  • 你好，上班迟到一分钟或五分钟扣20元，合法吗？找法网

    公司按劳动者迟到的分钟数扣钱是合法的，除此之外，用人单位应依法在规章制度中明确上班迟到扣除工资的要求及标准，并已进行公开公示告知员工，且所扣工资必须少于劳动者当月工资的20%。法律...

  • 公司规定迟到3次扣半天工资,漏考勤一次扣20元，合法吗？360问答

    公司规定迟到3次（迟到一分钟也算）扣半天工资（扣总工资，不是扣基本工资）,漏考勤一次扣20元，合法吗？如果不合法我们应该怎么做呢？请您指点，谢谢！公司规定迟到3次（迟到一分钟也算）扣...

  • 餐饮员工迟到一次扣20元合法吗

    餐饮员工迟到一次扣20元合法吗 【问题分析】您好，您所提出的是关于*的问题.，【解决方案】*【具体操作】* 查看完整报告 通常情况下，劳动者与用人单位之间的发生赔付纠纷时，劳动者可以向劳动...

  • 一个月才迟到一次2分钟扣50元请问合法吗

    一个月才迟到一次2分钟扣50元请问合法吗 单位无权罚款。劳动部的《工资支付暂行规定》 第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可...

  • 公司规定迟到3次扣半天工资,漏考勤一次扣20元，合法吗？

    公司规定迟到3次扣半天工资,漏考勤一次扣20元，合法吗？这个不合法的。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济...

  • 我们迟到一次扣50元合法吗？而且老板没签合同，我们可以随时辞职吗？工资怎么结算？谢谢

    我们迟到一次扣50元合法吗？而且老板没签合同，我们可以随时辞职吗？工资 怎么结算？谢谢 用人单位未按 劳动合同 的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位 解除劳动...

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