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  • 迟到一次扣一个月的全勤奖合理嘛？全勤奖一百?

    二、全勤奖是每个公司自己设立的，各个公司设立的要求及支付标准都不一样，属于公司内部的规章制度，公司的规章制度只要是合理的，不违背法律法规就是可以的。迟到扣不扣全勤奖，扣多少全勤奖，都以公司订立的考勤管理制度约定的来说。投诉/举报

  • 没有全勤奖迟到扣工资合理吗

    工资5000迟到扣200元合理吗员工上班迟到被扣工资不合法，但是因劳动者的原因造成公司损失可扣除工资，每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者...

  • 迟到一次扣工资100加全勤奖700共计800合理吗？360问答

    迟到一次扣工资100加全勤奖700共计800合理吗？我一个月工资也才4000元一下子扣了我四分之一请问合理吗，才迟到了不到10分钟. 迟到一次扣工资100加全勤奖700共计800合理吗？我一个月工资也才...

  • 迟到扣全勤奖吗？

    如果公司的规章制度规定，迟到要扣全勤奖，那么就是合理的，如果公司的规章制度规定而直接扣全勤奖是不合理的。法律依据：《公司法》第十一条 设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束...

  • 你好，我想问一下上班迟到15分钟扣全勤奖是否合理

    对迟到 工资 的具体扣发，法律没有明确规定，可由用人单位依法制定的 规章制度 规定。所谓用人单位依法制定的规章制度，是指制度经过全体职工讨论、制定过程有工会和职工代表参与，且经过公示，内容合法。无正当理由迟到，因为迟到导致用人单位经济...

  • 迟到一次扣全勤合理吗

    迟到一次扣全勤合理吗 迟到一次扣全勤合理吗 济南律师王绍群 8782粉丝·5074个视频 律师,王绍群,山东居高律师事务所 关注 接下来播放 自动播放 01:30 写小说遇到的问题：写小说每天更新才...

  • 迟到1分钟全勤奖全扣了，还要扣工资这样合理吗

    问题描述:迟到1分钟全勤奖全扣了，还要扣 工资 这样合理吗 根据《继承法》第三条 遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，包括：公民的收入；公民的房屋、储蓄和生活用品；公民的林木、牲畜和家禽...

  • 上班迟到十几分钟扣全勤奖应该吗？

    ...行为不当，属于无故克扣工资您好，这种规定以公司规定为准，法律没有具体规定。您迟到应当扣考勤，考勤被扣自然没有全勤奖，所以应该是合理的。

  • 你好，上班迟到扣绩效和全勤奖合理吗？

    根据单位的规章制度来进行的

  • 地铁延误导致上班迟到，公司扣全勤奖是否合理

    是否扣除全勤奖金或其他金额，需根据公司内部规章制度进行，并且该制度应该由员工确认过。因为员工的过错，造成公司损失，如果公司制定了相应的奖惩制度，并且员工已经知晓确认，那么公司可以根据公司制度进行处罚，但是公司支付给员工当月的工资不能低于当地的最低工资标准若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被...

迟到扣全勤奖合理吗

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