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我是在公司做保洁阿姨的，三月份迟到了一次16分钟，公司扣我20元，还扣200元全勤奖合理吗？
公司不应随意扣除你的全勤奖。全勤奖属于工资的一部分，应当以货币形式按月支付给劳动者。如果公司违反了这一规定，你可以向劳动行政部门投诉，要求公司支付被克扣的工资和经济补偿。2024-06-28 09:33:55官方已帮助157637...
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迟到叫我补回来但是还要扣全勤合法吗
全勤奖是每个公司自己设立的，各个 公司设立 的要求及支付标准都不一样，属于公司内部的规章制度，公司的规章制度只要是合理的，不违背法律法规就是可以的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同...
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劳动法里面有没有一条,员工上班迟到2分钟,被工厂罚款,还要扣掉当月的全勤奖这合理吗？
...公司的规章制度只要是合理的，不违背法律法规就是可以的。 迟到扣不扣全勤奖，扣多少全勤奖，都以公司订立的考勤管理制度约定的来说。
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实习生没有全勤奖迟到扣工资合法吗
根据我国相关的 劳动法 规规定，用人单位没有合理的理由而擅自扣除员工薪资并不符合规范。在劳动者与用人单位建立了稳定的劳务关系之后，用人单位不能够非法地对员工进行罚款。如果用人单位未经授权就擅自克扣员工的工资，这将被视为一种违法行为。 在员工休假的期间，他们应该享有与正常工作时期同等的工资收入。
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加班口头奖励，迟到就扣钱…这些全勤奖套路不得不防
1、正常休假也要扣全勤奖 “我一个跑销售的，业绩好就行呗，老盯着我迟不迟到、在不在办公室有啥用！小满是长春一家广告公司的销售员，平时业绩一直不错，但因为考勤问题他常被批评。公司规定，...
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公司规定太奇葩，迟到1秒扣全勤奖300，刚实施一天，老板就哭惨了
小林也被扣了，他们几个纷纷递交了辞职报告，大家都觉得这样贵规定太不合理，老板也没说什么，直接批准了，小林离职后，听说公司...
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一个月迟到20多天 发工资时扣了全勤奖外还扣了150的工资合理吗
【法律依据】《道路交通安全法》第九十一条饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。 醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部...
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被指“逼疯”打工人 Manner ESG内部治理失衡存忧 | ESG案例
根据公司的规定，员工每月必须上满167个工时，迟到一分钟将扣去40元，且同时直接扣除1000元的全勤奖，没有任何补卡机会。也因为1000元全勤奖的存在，员工在被要求加班时也无法拒绝。据海报新闻报道...
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