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  • 哪些情况下应支付加班费给劳动者

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  • 用人单位不依法向劳动者支付劳动报酬、加班费或者经济补偿的情形有哪些，需承担哪些责任

    用人单位不依法向劳动者支付劳动报酬、加班费 或者经济补偿主要包括以下情形：一是未依照 劳动合同 的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬，例如未按时支付劳动报酬、未足额支付劳...

  • 用人单位向劳动者支付加班费的情况有哪些

    在下列情况下，用人单位要向劳动者支付加班费： 1、在法定休假日安排劳动者工作；2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休；3、安排劳动者在日常延长工作时间的。【法律依据】 《劳动法》第四...

  • 在需要支付加班费的情况下，加班费怎么算的？

    一、加班费怎么算的 《劳动合同法》第31条规定：用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。即用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付劳动...

  • 哪些情况下应支付加班费给劳动者

    根据《劳动法》的规定，用人单位向劳动者支付 加班费 即延长工作时间的 工资 报酬因延长工作时间的情况不同而分为三个档次： 1、平时安排劳动者延长工作时间的，为工资的150%。这里的延长工作时间主要是指用人单位在正常工作日安排...

  • 哪些情况下应支付加班费给劳动者.doc

    实践中，并不是在劳动者加班的情况下，用人单位就必须要支付加班费。其中还需要区分一下不同的情况才行，那具体在哪些情况下应支付加班费给劳动者呢?相信很多人都还搞不清楚，接下来，就让小编来为你做详细解答吧。一、哪些情况下应支...

  • 劳动者自愿加班是否需要支付加班费

    并且如果单位是在周末安排劳动者加班，之后又进行了调休的话，这种情况下也是可以不支付加班费给劳动者。但其他时候，即使进行了调休，也要支付加班费，这是法律中明确规定的。工伤认定期过了怎么办？ 劳动纠纷在当今时代屡见不鲜，特...

  • 哪些情况需要支付加班费，劳动者加班工资的标准是什么

    一、哪些情况需要支付加班费 一在日标准工作时间以外延长工作时间的。二在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的。三在法定节假日工作的。二、劳动者加班工资的标准是什么 ...

  • 用人单位向劳动者支付加班费情况有什么

    有下列情形之一的，用人单位 应当按照下列标准支付高于 劳动者 正常 工作时间 工资 的工资：（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资150％的工资；（二）休息日安排劳动者工作不能安排补休...

哪种情况需要支付劳动者加班费

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