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单休合法吗？要不要支付加班工资？
单休合法吗？要不要支付加班工资？单休,计薪,双休,加班费,加班工资,最低工资标准
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单休可以要加班工资吗
如果是每月单休，已经违反 劳动法 ，劳动法规定每月加班不得超过36小时;劳动者可以到劳动监察大队投诉，用人单位除了要支付加班费以外，还要被 行政处罚 二、相关法律知识劳部发[1994]《工...
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法律观点｜单休、大小周到底要不要支付加班费
所以现在很多公司流行的大小周或单休到底合不合法，属不属于加班，如果离职后去劳动仲裁要求公司能不能支付加班费 ...在不符合以下三种情况时，大小周、单休就是违法❌，需要向劳动者支付加班费 ...
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但公司规定是单休付加班费，我现在待岗星期六上班有加班费吗？这个月这给我基本工资没给加班费合法吗？
如果在“五一”等 法定节假日 加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。日工资基数的计算方法为：月工资除以一...
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单位规定单休，是否需要支付加班费？
周六周日为休息日，若用人单位安排员工在周六周日工作，应当依法支付加班费，也就是说公司实行单休制的，员工有权要求单休加班费。三、劳动合同中明确约定单休，员工事后主张加班费一定能被支持吗？ 合同中如果明确约定用人单位是实行...
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单位要求单休时，单位是否支付加班费
单位要求单休时，单位是否支付 加班费 《劳动法》第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度；同时规定，用人单位应当保证劳动者每周至少...
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公司实行单休周末上班是否需要支付加班费
公司实行单休周末上班是否需要支付加班费法律客观：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《中华人民...
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公司规定“做六休一”，是否需支付加班费？
此时，企业施行每周单休的并不违反法律规定，也无需支付加班费。2、在劳动合同或工资单中明确约定月工资中包含周末加班费如果企业...
单休需要支付加班费吗
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