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  • 劳动者试用期最长不可以超过几个月

    劳动者试用期最长不能超过六个月。 劳动合同期限 三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和 无固定期限 的劳动合同，试用期不得超过六个月。

  • 劳动合同试用期是最长不超过多长

    劳动合同试用期最长不得超过六个月。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

  • 劳动合同试用期最长不得超过多长时间

    3、三年以上固定期限和 无固定期限 的劳动合同,试用期不得超过六个月。普法内容

  • 劳动合同可以约定试用期试用期最长不得超过多久

    实施《 劳动合同法 》后，试用期最长不得超过6个月。《劳动 合同 法》对试用期长短限定为： 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月;

  • 劳动合同试用期最长不能超过多久

    第十九条 【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

  • 根据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过()A.1个月 B.2个月 C.6个月 D.12个月

    试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。《 根据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过() A.1个月 B.2个月 C.6个月 D.12个月 》 由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢! http://m.bsmz.net/gongwen/805978.html 上一篇： 根据《公司法》,单独或合计持有股份有

  • 根据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过()

    根据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过()A.1个月 B.2个月 C.6个月 D.12个月 正确答案:C 正确答案:C 答案解析:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月...

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