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  • 三年的劳动合同试用期最长不得超过几个月

    三年的劳动合同试用期最长不得超过几个月 如果是三年的劳动 合同，试用期最长不得超过六个月。如果是一年以上不满三年的劳动合同，试用期最长不得超过二个月；如果是三个月以上不满一年的劳动...

  • 劳动合同试用期最长不超过几个月啊

    劳动合同法试用期最长不得超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动...

  • 劳动合同试用期最长不超过几个月

    一、劳动合同试用期最长不超过几个月 劳动 合同 期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的...

  • 劳动合同规定试用期最长不得超过几个月

    劳动合同试用期最长不超过六个月。劳动合同期限 不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上和无固定...

  • 劳动合同法试用期最长不超过几个月

    那么今天 就 一起来看看 劳动合同法试用期最长不超过几个月 以及相关问题的解答是怎样的！劳动合同法试用期最长多久 所谓试用期，又叫适应期，是指用人单位和劳动者为相互了解、选择而在劳动...

  • 劳动合同试用期最长不超过几个月

    劳动者一定要记住，在入职之后，企业是必须跟大家签订好劳动合同的，劳动者与企业之间也可以互相约定好试用期的期限，那么 劳动合同试用期最长不超过几个月？下面法律快车小编为大家详细介绍...

  • 签订劳动合同试用期最长不超过几个月？

    导读：劳动者的试用期最长不能超过6个月，具体的试用时间与签订劳动合同的期限有关，签订无固定期限劳动合同的，约定的试用期不能超过6个月，在试用期内劳动者获得的工资可以比正式员工低，但不...

  • 劳动合同试用期最长不得超过几个月

    一、劳动合同试用期最长不得超过几个月？劳动合同试用期最长不超过六个月。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用...

  • 劳动合同试用期最长不超过几个月呀

    劳动合同法试用期最长不得超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动...

  • 劳动合同试用期最长不超过几个月？

    一、劳动 合同 试用期最长不超过几个月？劳动合同的试用期主要是指包括在劳动合同期限内，劳动关系 还处于非正式状态的，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求...

劳动合同试用期最长不超过几个月

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