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我不久新员工入职满七天，新员工入职前企业说基本工资4000，可是新员工入职合同书上写基本工资2500业绩考核1500，未满一个月只派发基本工资一部分，我觉得辞职怎能取得该有的薪水
公司不正当扣绩效工资(实际上是全公司变向降薪)的，可以向当地劳动局的劳动监察部门进行投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利...
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公司在员工入职的时候谈了工资，谈定的工资是按基本工资吗？还是说可以按公司对工资组成的规定进行划分
公司在员工入职的时候谈了 工资，但是没有谈工资的组成 部分，那么在签定 劳动合同 的时候，谈定的工资是按基本工资吗？还是说可以按公司对工资组成的规定进行划分 本人工资 用于计算 ...
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微软新入职员工最高基本工资约 265 万
欢迎收听电台节目《微软新入职员工最高基本工资约 265 万》，该节目属于主播听梦想小分队的《网事头条｜听见新鲜事》电台，简介：聚焦网络热点，听见每日新鲜事 互联网｜科技｜文娱｜社会｜...
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刚入职公务员晒账单：别看基本工资低，一年还是10多万
统计公务员收入的时候，要把这些都加起来。今天举例的这个公务员是浙江某地级市行政单位的，学历是研究生，职务工资为某个月940元，级别工资则是每个月1700元。补贴的话，地方规范性补贴大概是3500元，物...
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谈好工资是11000，这个录用邮件对工资描述这块有法律效力吗？我可以怎么做或者要求公司？找法网
入职公司，谈好工资是11000，转正后是14000，但公司可能由于某种原因，劳动工资只写了基本工资是2500，没有其他的说明，要求人事出具谈好的工作书面附件，她只是给我补发录用邮件，这个录用邮件...
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入职时告知我工资看我的能力而定 但告知我小工基本工资4500 我的职业是小工 误以为这是我的工资数 发薪时才发现给我工资定价3300感觉被骗了
入职时告知我工资看我的能力而定但告知我小工基本工资4500我的职业是小工误以为这是我的工资数发薪时才发现给我工资定价3300感觉被骗了...
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我入职的时候谈好了一万元的工资，基本工资5000，算上绩效一万，绩效三个月发一次
您好，我入职的时候谈好了一万元的工资，基本工资5000，算上绩效一万，绩效三个月发一次，现在我上了两个月班，两个月加起来发了一万一千块钱 讨薪属于 劳动争议，当劳动争议发生后，当事人...
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入职前后说的基本工资不一样，要求如果未满入职三年辞职，试用期工资，是否合理
入职前后说的基本工资不一样，基本工资的百分之四十×绩效考核（0.5-1.5）入职前签合同操作培训，进修医院学习，要求如果未满入职三年辞职，需要赔偿操作期间的培训费，试用期工资，进修费...
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之前入职说的工资待遇是基本工资6000干了一个多月，老板今天说变成2400了
更多复杂的工资相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师。咨询助手提示访客：律师的解答非常详细，相信你已经对此问题有了一个大概的了解。如果你还想再参考其他律师的看法，请继续咨询我并描述自身情况，24小时在线。
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我在新公司去年6月1号入职的?本月16日解聘?公司赔偿是1个月的收入(按7个月算，平均每月15000)加1个月基本工资11000，请问这样合理吗？
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以. 入职申请不算劳动合同《劳动合同法》第十条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建...
入职基本工资11000
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