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  • 每日加班一般不得超过几小时

    每日加班一般不得超过几小时 北京王学宅律师 1936粉丝·470个视频 关注 接下来播放 自动播放 00:44 N95口罩单价跌破一元 闻百家知识 4440次播放·31次点赞 01:27 关于增值税小规模纳税人减免...

  • 国家规定加班超过多少小时算一天工资

    法邦网国家规定加班超过多少小时算一天工资法律专题，资深律师为您解读关于国家规定加班超过多少小时算一天工资的相关的法律知识。

  • 到底是超过40还是44小时才算加班？

    这么算就是每周工作40小时了。 然而，《劳动法》第三十六条却规定超过44小时才算加班。有的律师认为，超过44小时才算加班，毕竟《劳动法》是这么规定的。而有的律师认为，超过40小时就算加班。 ...

  • 干活超八小时算加班吗？人社部门详细做解答

    在周、月、季、年等一个计算周期内,员工平均每个工作日如果工作时间超过8个小时,多出的时间应视为加班。加班要有加班费 不同情况标准不同 关于加班费的计算,这位负责人介绍说,根据相关规定,单位在普通工作日标准工作时间以外延长员工工作时间的,按照不低于小时工资基数的150%支付加班费；在法定节假日安排工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。除这两项之外,在标准工作制下,在休息日安排工作的,应当安排同等时间的补休,不能安

  • 每天加班最多几小时？每月不得超过几小时？

    每天都加班三四个小时，我想请问一下，在劳动法中有没有规定一般一天工作时长是多久?最长加班时间有没有限制，限制多长?

  • 员工每天加班时间最多不超过几小时（加班限制时间是多少）南宁久信财税公司

    在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过三个小时，且每月不超过三十六个小时。双休日加班的时间，也包括在计算36个小时之内。即使单位安排调休，双休日加班的时间也计算在上述36小时之内。 二、单位不付加班费该怎么办。没有得到加班费的劳动者，要及时向劳动保障监察部门投诉，当然劳动者也可以选择仲裁，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳

  • 一个月正常出勤是176个小时，满了176个小时是不是按加班算？找法网

    你好！一天8小时，一星期40小时，超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的 1.5倍计算，周六日的加班费按平时工资的2倍计算，法定节假日的加班费按平时工资的3倍计算。你们可搜集并保留平时加班的 证据 ，在单...

  • 请问按劳动法平时加班和周末加班，一个月分别不可以超过几个小时

    是每日不超过1小时，有特殊情况，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时；平时加班和周末加班都是不可以超过36小时吗，是平时 +周末加班 不超过36小时，还是说平时加班+周末加班，不超过72小时 同学你好，平时加班和周末加班——是一共不超过36小时 ...

  • 在日本研修，请问每天加班不能超过几个小时？或者说超过几个小时算不合法？360问答

    每月40小时算合法 每天两小时算合法 两小时以后按个人意愿而 定 公司可以和你协商加班 你可以拒绝加班的 然后现在加班那有合不合 法 就是你情我愿的事 想 不想加班你说了算 有没 ...

超过几个小时算加班

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