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一天上班工作超过8小时，超过的那几个小时都按加班算吗？劳动法里有规定吗
超过8小时算加班。《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。每天加班的时间不能超过三小时，每个月不能超过三十六.
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超过十个小时才算加班吗
并非如此，工作时间超过十小时并非加班的必要条件。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，加班是指超过法定工作时间之外的工作时间。具体来说： 一、法定工作时间 根据《中华人民共和国...
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一般情况下，那个超过几个小时才算加班啊？
你好，一般超过几个小时才算加班的问题，劳动法规定每日加班不得超过三小时，加班是自愿的，不能强迫员工加班的。你好，那个周末加班不能超过多少小时 的事，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工...
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每天工作超过几个小时算加班，还有就是加班费怎么计算
你好，超过八个小时，加班费建议协商处理。你好！一天8小时，一星期40小时，超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的1.5倍计算，周六日的加班费按平时工资的2倍计算，法定节假日的加班费按平时工资的3倍计算。你们可搜集并保留平...
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国家规定一周工作超过多少小时算加班？
1、每周超过44小时算加班。根据《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2、每月不得超过36小时。根据《劳动法》第四十一...
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正常上班是多少小时，如果超过正常时间算加班吗？加班的工资该怎么算？
正常上班是多少小时，每天几点到几点算是正常上班的时间，加班的工资该怎么算，法律对具体的上下班时间未做统一规定，具体看公司采用哪种工时制度及公司规定。我国实行的工时制度有三种，即标准...
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一天上班工作超过8小时，超过的那几个小时都按加班算吗？劳动法里有规定吗
一天上班工作超过8小时，超过的那几个小时都按加班算吗？劳动法里有规定吗:每天工作超过八小时都算加班，周六周日两天都工作的有一天算加班。请参考“劳动法”第三十六条国家实行劳动者每日工...
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请问国家规定的工作时间是几个小时，超过的算加班吗
21.75÷8×加班小时数×3倍。《劳动法》对劳动者的工作时间、休息休假作了如下规定：第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十...
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一天工作时间是几个小时，超过正常工作时间怎么算，是有加班费吗，如果单位没有加班费怎么办？
1、正常工作日延长工作时间进行加班的，应当支付不低于工资的150%的工资报酬。并且，该加班时间不可以用调休处理，只能支付相应的工资报酬。2、安排周末加班的，用人单位可以安排调休代替。但...
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《劳动法》规定加班几个小时算加班
导读：劳动者一天工作时间是8小时，如果上班时间是已经超过8小时，那么就是算加班的，加班就要按照相关规定支付加班工资的。更多关于《劳动法》规定加班几个小时算加班的问题，可以从下方文章中...
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