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  • 请病假有规定工资扣全勤奖吗

    1、员工请病假,全勤奖到底该不该给，可以看 公司 的规章制度是如何规定的，如果公司规定请病假不给全勤的，用人单位可以不给的，全勤奖不是法律规定必须支付的项目，但是病假期间，用人单位应...

  • 带薪病假是否可以算全勤

    法律快车网“带薪病假是否可以算全勤”法律咨询专题：年休假 病假天数，因为入职时间关系说是只有一天带薪病假，另一天需扣工资和全勤。请教两个问题1.带薪病假天数怎么计算的2. 最佳答案：只有一天带薪病假，另一天需扣工资和全勤。不合法

  • 请病假算全勤吗，是怎么回事的呢

    准备请 病假，头疼的不行，感冒了，准备输液了，请问一下请病假算全勤吗，是怎么回事的呢 全勤奖的概念是，单位规定的应出勤日，全部出勤，则额外给予应发工资以外的奖励，作为鼓励，不论因...

  • 请病假算全勤吗

    全勤奖顾名思义即用工当月在 公司规定 的 上班时间 内未出现任何迟到、早退、请假、旷工 者，公司给予全勤奖。故，请病假 即用工当月非全勤，公司当然可不给予全勤奖励。

  • 请病假算全勤吗

    法律分析：不算，请病假是会扣全勤奖的，请病假了就等于没有出全勤（不管是什么原因请假，也不管请的是什么假）。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十...

  • 你好，我想问一下，在一个公司请病假，算不算全勤呢？

    你好，我想问一下，在公司请病假是全勤吗？你好，我想问一下，在公司请病假是全勤吗？你好，我想问一下，在公司请病假是全勤吗？

  • 员工请病假有全勤奖吗？

    请病假是会扣全勤奖的，请病假了就等于没有出全勤(不管是什么原因请假，也不管请的是什么假)，没有全勤奖是很正常的事 情。职⼯患病或⾮因⼯负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定⽀付其病假⼯资或疾病救济费，病假⼯资或疾病救 济费可以低于当地⽀付，但不能低于最低⼯资标准的80%。 ⼆、病假⼯资的基数是如何确定的? 1、劳...

  • 请病假有规定工资扣全勤奖吗

    1、员工请病假,全勤奖到底该不该给，可以看 公司 的规章制度是如何规定的，如果公司规定请病假不给全勤的，用人单位可以不给的，全勤奖不是法律规定必须支付的项目，但是病假期间，用人单位应...

  • 请病假还算全勤吗

    员工请了病假不能算全勤了，可能会被扣除全勤奖，但工资要给。全勤奖是公司的内部规定，是为规范人力资源管理制度，完善内部奖惩管理规定及福利制度，提高员工的工作积极性和工作效率，促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。

  • 员工请了病假算全勤吗？

    员工请了病假不能算全勤了，可能会被扣除全勤奖，但 工资 要给。 1、全勤奖是公司的内部规定，是为规范人力资源管理制度，完善内部奖惩管理规定及福利制度，提高员工的工作积极性和工作效率，促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。

请病假能算全勤么

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