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试用期提出辞职后三天还要上班吗
按法律规定是还需要上三天班，在实际操作中，用人单位和离职员工可以自行协商处理。一、上班12天辞职老板不发工资合法吗？不能。按规定，只要是有正常上班，用人单位是应当支付工资的。如果单位...
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试用期辞职还要上三天嘛
这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定，提前三天向用人单位提出辞职，临时工提出辞职三天以后就可以离职了。2、签订了劳动合同并且试用期已过的临时工辞职。过了试用期的临时工辞职需要...
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试用期递交了辞职信已经三四天了，但单位让我再干一个星期，可以直接走吗
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；...
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试用期内辞职，是不是提前三天通知人事，时间到了就可以走人？我可以直接不去上班吗
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，员工试用期离职只要提前三天，转正员工提前一个月提出。劳动法里没有规定具体到那一天的发放工资的规定，但是规定了工资按月支付的应当每月支付工资 ...
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试用期不提前三天离职直接走可以吗
试用期不提前三天离职直接走可以吗,本视频由周璐律师提供,6240次播放,好看视频是由百度团队打造的集内涵和颜值于一身的专业短视频聚合平台
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您好，试用期最后一天提出离职申请，是3天之后就可以离职吗？
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时...
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试用期提前多久提出离职可以离职？需要再干满一个月吗？
问：入职公司，试用期还没过就感觉不合适，需要提前多久提出离职？之前听说必须干满一个月才能离开公司，是这样吗？答：根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知...
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试用期员工辞职几天可以走
试用期员工辞职可以提前三天递交离职报告，递交后顺延三天就可以离开公司，解除劳动合同。例如：一号递交离职报告，二号、三号、四号正常上班，五号就可以离开了。试用期员工辞职几天可以走 ...
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我在万达有试用期合同已经上班三天，我想辞职需要再干三天，如果这三天我不去上班会有什么后果
做人要讲诚信。如果我提出离职，公司不同意，应该怎么办？试用期可以提前三天有权提出离职要求。
试用期辞职必须要再干三天吗
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