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  • 试用期内辞职也有可能赔偿公司损失吗

    试用期内辞职也有可能赔偿公司损失吗法律没有明确的规定，需要结合实际的情况分析。1、用人单位与劳动者最好在劳动合同中约定试用期和试用期内解除劳动合同的赔偿责任。用人单位不能以本单位的...

  • 试用期内辞职要赔偿吗

    在这种情况下，劳动者可以要求公司支付相应的经济补偿，包括但不限于未支付的工资、加班费、绩效奖金等。同时，如大专生毕业后，若已找到工作并入职，则雇主应在一个月内与其签订劳动合同。若未找到工作或选择其他发展路径，则无需签...

  • 试用期内辞职需要赔偿吗

    资阳法律问答顾问律师 事业单位试用期内辞职同需要赔偿资阳法律问答顾问律师 事业单位试用期内辞职同需要赔偿 看单位是以什么理由辞退的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位说明辞退的理由，若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。

  • 试用期内辞职怎么赔偿

    1、试用期间，劳动者可以提前三日通知用人单位 解除劳动合同 ，不需要支付 赔偿金 2、试用期间，劳动者不符合录用条件，用人单...

  • 试用期内辞职签订的东西需要赔偿吗？

    我当时签的是两个月的试用期，现在不满一个月我想离职了，但是 公司 要让签个 保密协议，以后两年内部得从事相同行业的工作。可是我就是因为找到更好的工作才选择离开的。这个协议具有法律效益...

  • 试用期内辞职也可能要赔偿单位损失

    案情回放：员工辞职，单位吃了哑巴亏凌云2003年10月应聘进入一家制造公司，与公司签订了为期5年的劳动合同，并约定了6个月的试用期。2003年12月，该公司为了提高产品的生产质量，决定从日本引进一套新型加工设备，同时派员工去日本接受为期3个月的技术培训。凌云感到幸运的是，他被选中了。出国之...

  • 在试用期内辞职需要赔偿违约金吗

    董嘉婷北京冉民律师事务所劳动者在试用期内辞职，如果没有违反关于服务期的约定或者竞业限制的约定，不需要赔偿 违约金 ；如果违反了，则需要按照与用人单位的有关约定来进行支付。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第二...

  • 试用期内辞职也可能要赔偿单位损失

    劳动者在试用期内可以解除劳动合同，并不等于无须赔偿损失。这里是一篇 试用期内辞职 的内容介绍，接下来让我们一起看看吧!案情回放：员工辞职，单位吃了哑巴亏 凌云2003年10月应聘进入一...

  • 在试用期内辞职是否需要赔偿培训费吗？

    想请问我在试用期内辞职也需要赔偿用人单位培训费吗?四川 成都 黄强律师回复：依据 劳动合同法，可以约定赔偿，但是以用人单位的实际培训支出为限，并应该平摊到合同期内。四川 攀枝花 杨升才...

  • 试用期内辞职,当天走人需要赔偿嘛

    试用期内辞职需要赔偿吗 员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。试用期内辞职员工需要赔偿吗 1、劳动者在试用期被辞职，公司是否要给经济补偿，依据实际情况而定。 2、如果因以下情形被...

试用期内辞职要赔偿吗

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