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我想咨询一个问题。我在供热公司上班，说每周工作时间超过44小时才给调休，请问这样算合理吗
第四十一条规定 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六...
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劳动法规定一周工作时间不超过44小时，每日工作时间不超过8小时。如何解读。是否合法？
工作时间每周不得超过44小时，每天不得超过8小时。如何解释。我们公司周六上午每天工作7.5小时.应按以下标准支付工资：(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以 ...
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太原的工作时间一般是多久呢？是法律规定的每周不超过44小时呢还是用人单位可以设定的为每周不超过48小时呢
是法律规定的每周不超过44小时呢，还是用人单位可以设定的为每周不超过48小时呢 按法律规定执行。回复于 2019.09.23 12:48 我国规定的工时制度有三种，即标准工时制、综合工时制和不定...
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旧劳动法规定：每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时；这该怎么理解呢？
而第三十八条又规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，也就是说，每周工作6天，每天8小时，就是每周工作48小时。这该怎么理解呢？旧劳动法规定：每日工作时间不超过8小时、平均每周...
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劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过几个小时
以上知识就是⼩编对相关法律问题进⾏的解答，依据我国相关法律的规定，劳动者的⼯作时间每⽇不超过⼋⼩ 时，每周不超过44⼩时，每周最少休息⼀天。只有在法律明确规定的情况下才可以延长劳动者...
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劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过几个小时
以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答，依据我国相关法律的规定，劳动者的工作时间每日不超过八小时，每周不超过44小时，每周最少休息一天。只有在法律明确规定的情况下才可以延长劳动者...
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我每周工作超过44小时 单位违法了么 我怎么要赔偿
1、题目中每周工作超过44小时是否违法，取决于案件的实际情况，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，但用人单位由于生产经营需要，经与工会...
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单位工作时间超过一周44小时，假期不能完成清零，违法吗？
关于职工休息休假，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，对实行计件工资的，用人单位应当根据这一工时制度合理确定劳动者...
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用人单位安排员工工作每周不能超过44小时？
用人单位安排员工工作每周不能超过44小时？劳动法每周工作时间40小时，平均每周工作时间不超过四十四小时 每周不能超过40小时，超过部分应当支付加班工资。劳动法每周工作时间40小时，平均每周...
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每周工作时间超过44小时怎么办？
如果安排劳动者延长工作时间的，单位要支付不低于工资百分之五十的报酬。法律依据： 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
用人单位工作时间超过44小时
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