应付职工薪酬分录怎么做

生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-社保， 贷：应付职工薪酬-工资， 应付职工薪酬-住房公积金（企业承担部分）...

应付职工薪酬到底是什么?该怎么分录？

本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬...

应付职工薪酬都包括什么

公司在职工提供服务的期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除辞退福利外，根据职工提供服务的受益对象计入相应的产品成本、劳务成本及资产成本。如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

应付职工薪酬是怎样核算的

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记应付职工薪酬，贷记银行存款、库存现金等科目。企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项，借记应付职工薪酬，贷记其他应收款、应交税费—应交...

应付职工薪酬包括哪些内容

1、职工工资、奖金、津贴和补贴；2、职工福利费；3、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；4、住房公积金；5、工会经费和职工教育经费；6、非货币性福利；...

应付职工薪酬查账技巧

1. 获取或编制应付队员工薪酬明细表，复核加计是否正确，并与报表数、总账数和明细账合计数核对是否相符2.比较单位员工人数的变动情况，检查被审计单位各部门各月工资费用的发生额是否有异常波动，若有，则查明波动原因是否合理3.比较本期与上期工资费用总额，要求被审计单位解释其增减变动原因，或取得公司管理当局关于员工工资标准的决议4.核对工资部门记录的工资支出与出纳记录的工资支付数、工资部门记录的工时与生产部门记录的工时。5.比较本期应付队员薪酬

应付职工薪酬包括哪些？会计学堂

绩效薪酬可以用来补充或代替基本工资，对有能力的企业员工或经理人有利于激励他们，追求更高的工作绩效。职工薪酬还包括福利待遇。福利待遇是指劳动者所取得的在经济上的安全保障和花费在满足...

应付职工薪酬的核算内容有哪些

工资薪酬不仅与员工的利益息息相关，同时也是公司日常运营的重要成本。应付职工薪酬的核算方法是什么?下面是百分网小编为你精心推荐的应付职工薪酬的核算方法，希望对您有所帮助。应付职工薪酬...

应付职工薪酬在利润表中放映吗？

计提6月份职工工资： 借：经营费用-工资 xxxx元 贷： 应付职工薪酬 -工资 xxxx元 7月初发放工资时 借：应付职工薪酬 -工资 xxxx元 贷：银行存款或库存现金xxxx元 扩展资料： 职工薪酬包括的内容 1、职工工资、奖金、津贴和补贴；2、职工福利费； 3、医疗保险费、养老保险费、失业保险费...

计提应付职工薪酬分录怎么做

很多的新手会计可能不知道这个问题，就是员工每个月的薪资都是先计提再发放的，在账务处理的内容上，计提应付职工薪酬分录怎么做？大家不妨一起来思考一下吧！计提应付职工薪酬分录怎么做 答...