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  • 应付职工薪酬如何核算

    本账户应当按照“工资、奖金、津贴、补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、“非货币性福利”、“其它与获得职工...

  • 应付职工薪酬是如何审计?会计学堂

    答:应付职工薪酬的实质性程序通常包括: (一)获取或编制应付职工薪酬明细表,复核加计是否正确,并与报表数、总账数和明细账合计数核对是否相符.

  • 应付职工薪酬的核算应以什么为标准

    应付职工薪酬的核算应依据实际支付的全部劳动报酬，包括计时、计件工资、奖金等。选择核算方式时，需确保准确反映员工实际收入，同时符合相关法规要求，以保障员工权益并避免公司财务风险。

  • 计提应付职工薪酬分录怎么做

    很多的新手会计可能不知道这个问题，就是员工每个月的薪资都是先计提再发放的，在账务处理的内容上，计提应付职工薪酬分录怎么做？大家不妨一起来思考一下吧！计提应付职工薪酬分录怎么做 答：...

  • 应付职工薪酬指南

    第三，设置“应付职工薪酬”科目，但该科目只核算工资，未包括其他内容，或者未包括外方员工的人力成本，要将“应付职工薪酬”贷方发生额数据加上各成本费用科目中相应内容的借方发生额数据。综...

  • 应付职工薪酬分录如何做

    “应付职工薪酬分录如何做”，会计新手有时会为会计分录的填写犯难,下面为大家整理了关于“应付职工薪酬分录如何做”,希望各位在以后的工作中得心应手。应付职工薪酬分录怎么做 1、应付职工...

  • 应付职工薪酬完整分录怎么做

    贷：应付职工薪酬-社会保险费（企业负担部分），贷：应付职工薪酬-住房公积金等（企业负担部分）。

  • 应付职工薪酬的内容是哪些？

    企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等），借记本...

  • 应付职工薪酬年底可以有余额吗

    应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系...

应付职工薪酬方式

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