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生病请假单位领导不批准 让我上班 身体情况不允许 单位要我离职怎么办？
第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本 单位工作年...
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2021年员工请假条(15篇)
请假人：_x_分公司领导：春节降至，归家之心似箭。虽然前3个月因为治病回家几月，但是对于一个北方人来说，春节是最应该回家告慰家人...
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员工生病请假6个月，公司是否必须发病假工资，发放多少？
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时,企业不得解除劳动合同的时限,也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商...
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生病请假一个月，理由是请假多，这能成为公司辞退员工的理由吗？
第二条 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： ...
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有一位员工慢性胃炎要求请两个月病假，医生诊断证明未写明休息多久，该员工便在未按公司规定情况下休息至今
提交用人单位指定医疗机构病假条（急诊可以就近就医），按用人单位规定的程序办理请假手续。劳动部、国务院经济贸易办公室、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》劳险字〔1992〕14号二、要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的，应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的，根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，由企业劳动鉴定
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员工请假回家治病后死亡，公司会什么有补偿吗？
A你好！请问我有一个朋友在东莞的一家工厂工作了10多年，在上个月因病请假回去医治后死亡，他本人有买社保，请问这样的案例公司有什么补偿吗？他本人的设备能不能请亲属代为领取？谢谢！
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法律对公职人员请病假规定有哪些？
他们负出了很多，但是还好他们的福利是乐观的，生病请假是每个员工都会遇到的，公职人...
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最新请假制度管理规定
7、员工在受处分期间。(三)休假的方式1、休假可串不可占，根据工作需要可分别串休，也可零休，但累计天数不可超过规定休假期。2、集体休假，由局领导议定。3、个人休假，须提前7天向...
如何要求员工请假治病
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