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员工请假管理办法
员工请假管理办法、公休假(1)员工享有国家法定节假日,具体以每年国家公布的信息为准。...公司有权对病情的真实性直接调查,特殊情况下,公司有权要求员工到公司指定的医院验证病情或伤情。...
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关于重大疾、长期请假员工管理办法
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发〔1994〕479号)第二条 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。第三条 企业职工因患病或非因工负伤,...
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