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在工作中突发脑梗算工伤吗单位应该负什么样的责任
工作时突发脑梗不一定算工伤，但由于工作紧张造成的，可以算工伤。工作紧张的情形一般指， 1.在发病前一段时间内，产量.上班时间突发脑溢血算工伤吗，工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。《工伤保险条例》第十五条 职工有下...
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上班期间突发脑梗，这跟公司有没有关系，算不算工伤
工作时突发脑梗不一定算工伤，但由于工作紧张造成的，可以算工伤。工作紧张的情形一般指， 1.在发病前一段时间内，产量超过平常数量，连续超正常工作负荷工作等等 上班时间突发脑溢血算工伤吗，...
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在工地上班，突发脑梗，算工伤吗？
如果你在工作中发生脑梗，属于工伤。超过48小时再发病就不能算工伤。保安公司不会补偿，只能按病假处理。供你参考。上班时间突发脑梗塞一般不算工伤。工伤认定的基本条件是在工作时间和工作场所内，职工因工作原因受到事故伤害的，若可...
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工作期间突发脑溢血、脑梗等疾病，单位有责任吗？是否是工伤
...相声演员吴鹤臣突发脑出血时仅33岁。还没到退休年龄的人发病有很大一部分是在单位发生，这就带来一个问题，在单位工作期间发病是...
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临时工在工作时发病导致脑梗可以要求工作单位算工伤吗
临时工 在工作时发病导致脑梗可以要求工作...
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工作期间突发脑溢血、脑梗等疾病，单位有责任吗？是否是工伤
现代社会的工作和生活压力越来越大，导致脑出血，脑梗之类的疾病越来越低龄化，德云社的著名相声演员吴鹤臣突发脑出血时仅33岁。还没到退休年龄的人发病有很大一部分是在单位发生，这就带来一个...
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工作期间突发脑溢血、脑梗等疾病，单位有责任吗？是否是工伤
...相声演员吴鹤臣突发脑出血时仅33岁。还没到退休年龄的人发病有很大一部分是在单位发生，这就带来一个问题，在单位工作期间发病是...
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人在工作中，发病算不算工伤，心梗，脑梗。
人在工作中，发病算不算 工伤，心梗，脑梗。工作时突发脑梗塞算不算工伤不能一概而定，需要根据具体情况来看。如果由于工作紧张造成的，可以算工伤。您好，如果突发疾病与工作无关，可能算不上工伤。您好，一般脑溢血不是工伤的范围...
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家人在厂里上班，然后在宿舍发病，医院确诊脑梗，然后公司算工伤吗
上班时间突发脑溢血算工伤吗，工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时...
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工人在工作中突然发生脑梗算工伤吗
2、工作时间前后在工作场所内，全部3个答案 >工作时突发脑梗塞算工伤吗实践中，在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的，可以算工伤。工作紧张的情形一般指：在发病前一段...
在公司工作时脑梗发病算工伤吗
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