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工作失职给公司造成重大损失的标准是价值达到
失误等原因,给公司造成经济损失或重大不良影响的,将视情节轻重追究责任, 单处或并处经济赔偿、调离岗位、免职、辞退: 1、对事故、灾害和影响生产.员工过失造成公司财产损失赔偿核算...
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员工工作失误造成公司3万损失，怎么赔偿
一、员工失误造成公司损失怎么赔偿 1、工作失误造成公司损失员工赔偿多少要看具体情况，没有统一的标准，如果是故意造成的，则全额赔偿，若过大过失造成的，则部分赔偿，赔偿比例由法官根据实际情况确定，没有统一标准；过失造成的，则无需赔偿，先由员工本人和公司协商，协商不成的再起诉解决。
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因工作上失误造成公司一万一下的经济损失，本人已离职，公司以此为由拒绝发放本人当月全额工资合理吗？
您好，违反公司相关制度，单位可以将你辞退。但工资应正常发放。你方应当工资发放是多少？具体的工作失误你方过错责任如何？四千，办理公司社保业务把公司一位员工的社保基数填写错误，导致扣缴金额比应缴金额多出一万
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员工操作失误给公司造成损失 用人单位扣除员工百分之百成本价违法吗
员工因工作失误而给公司造成损失的，赔偿办法是公司可以按照劳动合同的约定要求其进行相应的经济赔偿，该赔偿可依法从劳动者本人 劳动纠纷 劳动纠纷
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您好，我在工作中没有重大失误，也没有造成损失。但是部门之间沟通不到位也有问题，双方都有原因。然后被公司辞退，合同还没到期。可以要求单位赔偿吗？
然后被 公司 辞退，合同 还没到期。可以要求单位赔偿吗？1、根据我国劳动法律法规的规定，劳动者 因为工作失误给公司造成损失，应当承担赔偿责任；2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人...
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我在公司工作了九年多！一直未签劳动合同！因为工作失误！给公司造成损失！并被辞退！可以有哪些赔付？找法网
你好！我在公司工作了九年多！一直未签劳动合同！今年才交五险！因为工作失误！给公司造成损失！并被辞退！可以有哪些赔付？
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对公司造成重大损失会承担什么责任?
于律师：给公司造成重大损失，公司予以辞退你，不需要支付经济补偿。相关知识—关税的特点 1.纳税上的统一性和一次性。按照全国统一的进出口关税条例和税则征收关税，在征收一次性关税后，货物...
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因员工失误给公司造成损失
如果劳动合同有约定或者公司有相关的规章制度规定，员工因故意或者过失给公司造成严重损失的情况下，公司可以解除劳动关系，公司辞退该员工无需支付经济补偿金或者赔偿金；如果劳动者造成公司损失是由于故意或者过失，公司有权要求劳动者赔偿；如果劳动者在用人单位的指挥、安排下正常提供劳动，本人并无违反劳动纪律或工作规则行为，即使给用人单位造成经济损失，也不应承担赔偿责任
因失误造成公司重大损失而辞退
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