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兰州新区哪些情形应当认定为工伤?
(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
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不被认定为工伤的七种常见情形是什么?
1. 在非工作时间或非工作场所,因工作原因受伤的情况。
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职工在哪些情况下应当认定为工伤,哪些属于职业病?
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
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能认定为工伤的情形都有哪些
(一)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的;
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问:有哪些情形可以认定为工伤?
答: 1 、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2 、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3 、在工作时间和工作场所内
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依据《工伤保险条例》的规定,下列情形中,应当被认定为工伤的有()安全工程师题库
依据《工伤保险条例》的规定,下列情形中,应当被认定为工伤的有()。
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职工出现伤亡的下列情形中,应当认定为工伤的是( )。
职工出现伤亡的下列情形中,应当认定为工伤的是()。A.在下班途中,受到本人负主要责任交通事故伤害的B.因本人故意犯罪导致在工作中伤亡的C.
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依据《工伤保险条例》的规定,下列情形中,应当被认定为工伤的有()安全工程师题库
多选题 依据《工伤保险条例》的规定,下列情形中,应当被认定为工伤的有()。A、员工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害 B、员工在上班途中,受到因他人负主要责任的交通事故伤害...
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职工遭遇的下列情形中,应当认定为工伤的是
应当认定为工伤的是 ...A、在工作时间和工作场所内, 因工作原因受到事故伤害的 B、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性工作或者收尾性工作受到事故伤害的 C、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 D、患职业病的 E、因工作外出,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
哪些情形应当被认定为工伤
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