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  • 哪些情形应当认定为工伤

    一、以下情形应当认定为工伤 (1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作...

  • 哪些情形应当认定为工伤

    哪些情形应当认定为工伤工伤认定的情形有以下三点：一、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与...

  • 哪些情形应当被认定为工伤

    《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者...

  • 哪些情形应当认定为工伤

    目录 哪些情形能够认定为工伤 工伤认定的情形有哪些 认定工伤的情形有哪些 工伤认定的情形有哪些 1、哪些情形能够认定为工伤 作为一名上班族，如果因为工作而受伤的话,大部分可以认定为工伤。...

  • 哪些情形可以被认定为工伤

    《工伤保险条例》第十四条规定了七项应当被认定为工伤的情形。(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件，同时...

  • 哪些情形应当认定为工伤？

    处理意见:依据《工伤保险条例》（国务院令2010年第586号）第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （1）在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在...

  • 哪些情形应当认定为工伤

    【问】：哪些情形应当认定为工伤?【答】： (1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害;(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害;(3)在工作...

  • 应当认定为工伤的情形有哪些

    (7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。主要是指条例出台后，由全国人大及其常委会、国务院制定并颁布的法律、行政法规，规定应该认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的，视同...

  • 职工或者雇工发生哪些情形应当认定为工伤

    职工或者雇工发生哪些情形应当认定为工伤1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。3、在...

  • 哪些情形应当认定为工伤

    哪些情形应当认定为工伤根据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作...

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