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  • 劳务合同范本图片

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  • 未成年人可以办理自己的身份证和工资卡吗?

    2、依据《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第六十四条.

  • 劳动合同不符合劳动法可以拒签吗

    因此，倘若用人单位未能及时把属于自己的那份合同文本悉数归还与劳动者，抑或以各种理由禁止劳动者保存合同照片，那他们便是公然违背了这个重要的法律原则。《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位...

  • 5.1 法不可违 课件

    3.甲把乙打成了重伤，丧失了劳动能力。4.影楼私自将别人的照片放大并展出。5.小明的爸爸开车闯红灯。02 警惕身边的违法行为（1）了解行政违法行为(是什么)谎报险情、破坏铁路封闭网等行...

  • 拼多多全网暴走的背后，是不能瞑目的打工人|劳动合同|工资|劳动法|用人单位

    至于能赔偿多少，先根据《劳动合同法》第47条的计算标准，算一下并非因为劳动者违法，而终止劳动合同能够获得多少补偿：（一）经...

  • 劳动法第几条规定是一个月只能缴纳一次社保，公司人事说入职第一个月要扣两个月的社保请问合法吗？

    （四）根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；（五）法律、行政法规另有规定的。第五条失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办...

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    《劳动法》第二十五条：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职...

  • 建造合同集合六篇

    符合签订无固定期限劳动合同的应当签订无固定期限劳动合同。第九条 经济补偿金 解除、终止合同时，符合《劳动法》第四十六条情形之一的，甲方应当...

  • 劳动合同书样本

    法定代表人：________乙方（劳动者）_____姓名：________性别：________出生年月：________照片...

劳动法第50条照片

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