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  • 劳务派遣是什么意思

    1.主体不一样;

  • 劳务派遣属于事实劳动关系吗？

    依据我国劳动合同法的规定，劳务派遣是属于劳动关系的一种，如果劳务派遣单位与劳动者未签订劳动合同的，会形成事实劳动关系。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立...

  • 劳务派遣与劳务中介的区别是什么？劳务派遣

    以上这些听律小编为大家整理的劳务派遣与劳务中介的区别是什么？的内容，如果还有什么疑问，可以咨询听律网相关律师。更多法律知识，欢迎关注听律官方微信《听律网》。

  • 劳务派遣之间的法律关系.doc

    劳务派遣之间的法律关系 作为一名在现代社会工作的劳动者，要清楚劳务派遣之间的法律关系，这才能维护自身权益 一、劳动关系与劳务关系 (一)相关的几个概念 1、劳动关系的概念是指用人单位与劳动者运用劳动能力实现劳动过程中形成的一种社会关系。表现形式有两种：直接实现劳动过程，间接实现劳动过程。 2、劳务关系的概念是指两个或两个以上的平等主体之间就劳务事项进行等价交换过程中形成的一种经济关系。 (二)劳动关系与劳务关系的联系与区别当劳

  • 如何分析劳务派遣中的特殊法律关系？行业资讯

    是指派遣机构与派遣人员签订劳动合同，即派遣工人向接受派遣的企业支付劳务的企业就业形式。 2劳务派遣涉及的特殊法律关系 我国《劳动...

  • 论劳务派遣中的法律关系。职上题库

    (1)劳务派遣单位与被派遣劳动者之间的劳动关系。在劳务派遣中，派遣单位与被派遣劳动者之间签订劳动合同，建立劳动关系，应当履行《劳动合同法》规定的用人单位对劳动者的义务。

  • 用工单位在劳务派遣关系中应注意的法律问题

    劳务派遣，是指具有法定经营资质的人才派遣服务机构与劳动者个人建立劳动关系从而拥有人才的劳动力使用权并承担雇主责任，将签约人员外派至使用单位提供 的工作场所从事相关工作,并向被外派的位收取相关费用的盈利性经营行为。

  • 劳务派遣三方法律关系

    【摘要】：第二节 劳务派遣三方法律关系关于劳务派遣三方法律关系，学界作了不少的探讨。我国《劳动合同法》关于劳务派遣三方当事人法律关系之规定，基本上采纳了一重劳动关系学说的观点，同时在雇主责任的架构上，在某种程度上吸纳了...

  • 什么是劳务派遣，劳务派遣与委派，外借有什么区别

    与传统的劳动法律关系只有劳动者与用人单位两方主体不同，劳务派遣中涉及派遣单位、要派单位和被派遣员工三方的权利和义务。随着我国劳务派遣的快速发展，因劳务派遣而发生的侵犯被派遣员工合法...

劳务派遣法律关系是指

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