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  • 公司压员工一个月工资合法吗？

    一、公司压员工一个月工资合法吗 公司压员工一个月工资分为两种情况： 1、如果单位压你的工资是为了限制你的离去(转投其他公司)或作为押金就是不合法的，你就有理由可以通过劳动监察部本解决这...

  • 将员工工资压一个月合法吗

    1、压工资是为了限制员工跳槽，这种情况下是不合法的。2、但要是公司章程中有这方面的规定，同时该规章制度也是合法有效的，那么对员工就有约束力，并且这样的规定也不是出于限制员工的目的，...

  • 2020劳动法：公司压一个月工资合法吗?

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  • 劳务公司压我三天工资，说必须干满一个月才给我压的三天工资，这样合法吗

    公司压一个月工资是否合法需根据缘由判断。如果公司压工资是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金，则不合法；反之公司虽然压一个月工资，但支付工资的周期没有超过一个月，则合法。法律...

  • 劳务派遣公司压临时工一个月工资合法吗

    劳务派遣公司压临时工一个月工资合法吗 您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。一般合同纠纷怎么找谁？合同纠纷可找合同相对方或法律机构处理。具体操作包括：1.协商，双方直接沟通解决；2....

  • 2020劳动法：公司压一个月工资合法吗

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  • 公司不签劳务合同，同时要压一个月工资是合法的吗

    公司不签劳务合同，同时要压一个月工资是合法的吗 你好，建议向劳动部门仲裁委员会申请劳动仲裁 你好，合同中约定扣钱了吗 你好，建议及时提起劳动仲裁

  • 公司压员工一个月工资合法吗，我已经签劳动

    公司压员工一个月工资合法吗，我已经签劳动合同了，刚进公司时做一种工，一个月后又做另外一种工作，这个属于欺诈吗？现在我不想在这里做了，怎么样可以拿回被压的那一个月工资

  • 请问劳务用人压一个月的工资合法吗，

    请问劳务用人压一个月的工资合法吗， 报告编号：NO.20211026*【问题分析】您好，您所提出的是关于*的问题.，【解决方案】*【具体操作】* 您好，我们需要更详细地了解案情才能给出具体意见，不过...

  • 劳务公司压员工资一个月合法吗

    劳务 公司 压员工资一个月合法吗 用人单位不得以任何形式或名义扣押劳动者的工资报酬或者身份证件。通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动...

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