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劳务派遣员工被用人单位解雇是怎么补偿
劳务派遣员工被用人单位解雇是怎么补偿劳务派遣的员工与劳务派遣的公司双方签订相关劳动合同的,劳动者被用人单位辞退是能得到赔偿的。劳务派遣员工被用人单位解雇是怎么补偿劳务派遣的员工与...
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我是劳务派遣人员现在公司裁员,想咨询一下怎么补偿
用人单位开除、解雇劳务派遣员工,是否应该支付补偿或赔偿,分以下情况:用人单位与劳动者解除 劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,用人单位依据《劳动合同法 实施条例》第19...
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劳务派遣员工被辞退给补偿金吗?劳务派遣员工什么条件才给补偿?
劳动者与劳务派遣单位建立了劳动关系,被派遣的劳动者是劳务派遣单位的工作人员,虽然从事的工作是用工单位的具体工作,但是从法律关系上讲,被派遣的劳动者是受劳务派遣单位的委托,替劳务派遣...
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公司解雇劳务派遣的工人有补偿吗?
公司解雇劳务派遣的工人有补偿吗?劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济 补偿金 或 赔偿金 的。用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、...
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用人单位解雇劳务派遣员工,应该怎么赔偿?
劳务公司把我们派遣到汉达精密电子厂工作,但我们工作不到两个月就因为厂里没订单,所以解雇我们劳务派遣. 一、劳务派遣中,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位.没有解除劳动合同的权利.二、劳务派遣中,用工单位违反法律...
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劳务派遣被解雇要怎么补偿
劳务派遣是一种新型的用工方式,劳务派遣由劳务派遣单位将劳动者派送到用工单位工作。劳务派遣一般是实行同工 同薪的,那么劳务派遣被解雇要如何补偿的?下面由店铺小编进行的解答,希望以下的知识...
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劳务派遣员工被用工单位解雇能获得工龄补偿么??
劳务派遣工是与派遣公司签订的劳动合同,如果是用人单位和用工单位单方面同时与你解除劳动关系,你才可以获得经济补偿。如果只是用工单位解除你,劳务派遣单位继续为你安排工作,那么这种情况应当没有经济补偿金。
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劳务派遣员工被用人单位辞退如何赔偿
劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付 经济补偿金 或 赔偿金 《劳务派遣暂行规定》第十七条规定:劳务派遣单位因 劳动合同法 第四十六条或者本规定第...
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劳务派遣辞退员工怎么补偿的
其赔偿标准应参照经济补偿标准的双倍执行,这意味着,如劳务派遣工在用工单位从事的工作年限为一年,便可获得两个月薪资的赔偿金; 对于工作年限超过六个月但不足以达到一年者而言,将按照两个月薪资支付赔偿款项;换言之,如果劳务派遣工的工作年限不到六个月,那么只能获得一个月薪资的赔偿。《 劳动合同法 》第四十七条经济补偿按劳...
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劳务派遣工被辞退如何赔偿
劳务派遣员工如果被派遣单位非法辞退的话,派遣人员有权要求公司支付一定的赔偿,这点派遣员工与正式工都是一样的。根据劳动法的规定,劳务派遣公司因劳动合同法第四十六条,与派遣工解除或终止劳动合同的,应当依法向派遣员工支付经济...
公司解雇劳务派遣人员怎么补偿
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