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  • 公司解除劳动合同合法吗，是否应该赔偿我半年的休养期间损失？

    在公司工作差不多2年，因身体患病原因休养了半年时间，半年时间过去了公司现在通知我要和我解除劳动合同，请问能向公司作出赔偿吗？用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限。法...

  • 公司解除劳动合同协议合法吗？

    一、公司解除劳动合同协议合法吗?

  • 工作疏忽造成损失，公司解除劳动合同合法吗？| 实务派

    劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失的，用人单位可以解除劳动合同。本案中，钦某的岗位是质检员，主要职责是抽查产品，日常上班是到生产线上检查产品的外观、尺寸大小、克重等，发现问题产品当场报废，不能处理的问题需要报告生产部主管和质检部主管。2022年7月2日-4日，该车间车间共生产产品约...

  • 公司解除劳动合同合法吗？

    公司给我两次大过后公司以我违法公司规章制度[连续365天内积满两次大过未经功过相抵者]之规定，给我解除劳动合同。我跟公司签的劳动合同附件有一条[在职期间积满三次大过未经功过相抵者，或一贯表现不良者，保证书达五次]可直接解除劳动合同，附件跟公司规章制度绝大部分一样的，就这条跟规章制度里面对应不一样。这样我以劳动合同跟规章制度不一致大过不够劳动合同约定3次，违法解除劳动合同上诉，赢概率大吗？案例七、张某诉某医院劳动争议案——劳动关...

  • 公司合法解除劳动合同的条件是什么？

    用人单位解除劳动合同与职工的利益密切相关，而工会是维护职工合法权益的组织，因此，在劳动 合同解除 时应发挥工会的作用以防止企业滥用权利，保护职工合法权益。用人单位将单方面解除劳动合同...

  • 因为打架公司解除劳动合同合法吗

    劳动者在公司打架，如果是严重违反公司制度的，公司解除劳动 合同 就合法，但公司需要证明严重违反公司制度。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条【用人单位单方解除劳动合同】劳动者有...

  • 公司解除劳动合同合法吗

    公司提出"病情不足以影响正常工作，因此也不会影响我们所签订的“劳动合同解除协议”的有效性，公司仍将继续执行协议内容。这种情况是否属于公司违法,错在哪里,我能获得怎样赔偿 单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要...

  • 公司解除劳动合同是否合法

    公司解除劳动 合同 满足以下条件的合法：与劳动者协商一致解除劳动合同；劳动者存在过失性辞退情形，用人单位单方面解除劳动合同；劳动者存在非过失性辞退情形，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月...

  • 与公司解除劳动合同，公司要解除劳动合同，合法吗

    企业按政府要求关停，用人单位解除劳动合同是合法的，用人单位应当按照《劳动合同法》规定，向劳动者支付经济补偿金（每服务一年支付一个月工资）。《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一...

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