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工作压一个月工资合法吗
不合法,双方 工资 争议可以 申请 劳动仲裁 查看全部> 王常青律师 压一个月工资合法吗,老板压我们一个月工资合法吗 王常青律师 压一个月工资合法吗,老板压我们一个月工资合法吗 公司压一个月工资,如果支付工资的周期没有超过一个月,一般是合法的。如果超过一个月,则一般是不合法的。公司不能随意克扣或者拖欠劳动者的工资,劳动者有权举报、投诉。
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请问 公司压入职那个月的工资合不合理?在线咨询阙彦清律师—华律网(66law.cn)
请问 公司压入职那个月的工资合不合理?
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没签劳动合压了我们半月工资,辞职不给批。怎么办呢
建议保存和收集好相关的证据,及时申请劳动仲裁维权。可以申请劳动仲裁 提起劳动仲裁申请 您好,建议您协商不成您可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益 协商不成的话可以申请劳动仲裁
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公司押一个月工资合理吗
按工资支付暂行规定,工资支付期限是工作后的一个月内,如果再押一个月就是违法。建议:电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付克扣的工资。
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我向老板提出辞工一个月了,按劳动法我己经做到了,可我走了老柝压两个月工资不给我
劳动者辞职后公司压工资的,属于违法行为,劳动者可以向当地劳动保障部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;也可以请求仲裁委员 劳动法 你好,建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条,拖欠工资有时效,需要注意。
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厂里压25天工资合法吗
合融律所律师 0 人浏览 压20天工资合法吗,公司说自离扣27天工资合法吗 你好,扣工资不合法,可以要求劳动仲裁 王响律师 0 人浏览 用人单位压15天工资合法么 实际中,被单位扣工资,...
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我的工资卡没提示打工资了,等提示了就已经扣款了这样合法吗
我已经提前一个月告知离职,可是公司要压我一个月工资这样合法吗 我已经提前一个月告知公司离职,可是昨天公司通知我可以走了,但是公司要压我一个月工资这样可以吗?发布者:孙新磊 2015-05-05 ...
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就须我在这厂里再做满三个月再辞工,不然就不给我在这做那一个月的工资,我还要按他的说法做吗?法律快车法律咨询
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
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因上班时一时失误给公司带来损失。本人也承认了错误。现在公司要压我两个月工资!请问这样做符合劳动法吗
现在公司想给我压两个月的 工资!这符合 劳动法 吗 用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动 仲裁 维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、...
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还压我4个月工资,因为压工资我去找老板辞职,还被老板打了一个耳光
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿 全部4个答案>人咨询过 去咨询 公司辞退员工还扣一个月工资 市民投诉江西鑫隆泰...
公司压两个月工资合不合法
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