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  • 公司不让休年假怎么办

    不给劳动者休年假的话，可以与劳动者协商，这样你可以选择不休年假，但是用人单位应当支付你3倍工资的补偿。根据《职工带薪年休假条例》中的明确规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。你要求休年假是合法要求，你单位应予以支持。如果用人单位因经营状况要求，不给劳动者休年假的话，可以与劳动者协商，这样你可以选择不休年假，但是用人单位应当支付你3倍工资的补偿。 辞职期间休年

  • 公司不让休年假怎么办

    如果公司不允许休年假，那么可以向公司要给予补贴。 《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入

  • 公司不让休年假怎么办？

    别扯这些有的没的，至于年假，这是员工的权利，没得休3倍支付，不给，告他去。引用： 第五条 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。引用： 第五条 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同

  • 公司不让休年假违法吗

    公司不让休年假违法吗,本视频由秦昊律师原创提供,44406次播放,好看视频是由百度团队打造的集内涵和颜值于一身的专业短视频聚合平台

  • 2018新劳动法：公司不让休年假怎么办？千万别再被老板给坑啦！

    年休假有吗？2018新劳动法：公司不让休年假怎么办？千万别再被老板给坑啦！作为一名上班族最期待的莫过于周末以及各种假期了，看着周末、国庆、中秋等各种假期慢慢靠近我，这才是我们努力工作的动力啊！除了国家法定节假日，作为一名光...

  • 公司不让休年假如何处理

    公司不让休年假根据国家规定处理：根据法律规定，国家实行带薪年休假制度，劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排...

  • 公司不让休年假

    请问公司不让休年假合理吗 法定节假日加班应该给加班费。而且是三倍工资。李玉晴律师 0 人浏览 年假公司不许休半天，只能休一天 003.您好，请问那你是想离职吗？郑华律师 0...

  • 年假公司不让休怎么办

    首先自己确定一下自己有没有年假，如果确实有年假，根据情况如果公司确实很忙的不休，那确实要按照公司的情况来放到公司不太忙的时候去休，如果是这一年的年假没有让你休够了，可以去劳动局处理...

  • 公司有年假不让休怎么办

    不让休年休假怎么办，还有年假和欠休没休，公司不让休怎么办 如果单位不让员工休年假，员工可以与单位协商，要求其安排休假或者向本人支付不休年假的劳动报酬；若单位拒绝，则员工可以通过申请调解、仲裁、依法提起诉讼等办法来维权。

公司不让休年假

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