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公司：公司不缴社保，但会给现金补贴！员工：拒绝，这得不偿失！
但聪明的公司，肯定不会把这1200元都以现金补贴给员工，如果这样，那公司还不如给员工缴纳保险，毕竟不给员工缴纳社保是违法的事情，顶着违法的成本给你不缴纳社保，还全额补贴，哪个公司都没有...
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公司没有为员工缴纳社保，但给社保补贴算违法吗？找法网
请问，公司没有为员工缴纳社保，但给社保补贴算违法吗？你好，是违法的，你们可以找劳动局仲裁那公司没为员工缴纳社保，员工急辞有权不遵循公司的规章制度吗？2019.09.06 20:15:19不缴纳社保发钱给...
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如果个人自愿不缴纳社保，公司必须给员工工资补贴的形式吗
您好，公司需要给员工缴纳社保，工资补贴方式不上社保不受法律保护，建议不要进行这样的操作。公司应该给工资补贴吗你好，可以向社保部门投诉，要求单位补缴社保。至于证据，只要能证明你是这个公司的员工就...
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有些企业为什么不给员工交社保，而是宁愿补贴200元现金？
单位就应当按月为劳动者缴纳社会保险费。那为什么有的单位不给员工交社保，宁愿补贴200元现金呢？一般来说，企业是追求利润最大化...
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员工自愿不缴纳社保，公司应给予员工补贴
员工自愿不缴纳 社保，公司 应给予员工补贴 如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人 解除 劳动合同 ...
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员工自愿不缴纳社保，公司应给予员工补贴
证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保 你好，可以申请 劳动仲裁 用人单位无故不缴纳社会保险费的...
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公司不缴社保改发补贴，补缴时员工要退钱！
高院裁定：公司发社保补贴行为属于无效约定，用人单位有权向劳动者追偿社会保险补贴。本案中，虽然富贵向用人单位申请不缴纳社会保险，但劳动者是否参加社会保险不在其权利处分范围之内，其与...
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如果个人自愿不缴纳社保，公司是否需要给员工工资补贴
工资里没有社保补贴。依据我国相关法律的规定，用人单位为劳动者购买的社保费用不应计入劳动者的工资中，社保属于用人单位强制交纳的费用，不计入工资总额。
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如果个人自愿不缴纳社保，公司必须给员工工资补贴的形式吗
不一定，但不缴纳社保一定是违法的。您好，公司需要给员工缴纳社保，工资补贴方式不上社保不受法律保护，建议不要进行这样的操作。违法行为
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如果员工自己申请不缴社保,可以向公司申请补贴嘛?
单颤稿孙位敢于如此这么做为逃避社保缴费敬答，同意员工不缴费，一旦被查茄链出这种违法行为，就会受到社保重罚。一般公司只是不扣除你应缴部分，不会额外补贴你。
公司不缴社保把钱补贴给员工
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