-
如果个人不愿缴纳公司社保，那公司要把这部分补贴怎么给员工
这种也免除不了公司的义务的 是违法的
-
单位给不交社保的员工全额补贴社保，由自己去缴纳合适吗？
单位给不缴纳社保的员工全额进行社保补贴，包括个人和企业单位所承担的费用，由员工自己去缴纳社保待遇，这样的做法合适吗？对于员工来说会带来一个什么样的损失呢？很多员工认为这样的做法非常...
-
如果个人自愿不缴纳社保，公司必须给员工发工资补贴吗
公司 必须给员工发工资补贴吗 公司不交社保是违法的，可以要求补缴和赔偿。如果辞职手续都办理完成了，是不能扣工资的。n第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”所以用人单位必须依法为员工购买社会保险，不以试用期和转正而改变，只要建立了 劳动关系 就必须购买。
-
如果个人自愿不缴纳社保，公司必须给员工工资补贴的形式吗
1、单位不缴纳社保，并且没有足额支付员工工资，那么员工可以以此申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠工资，补缴社保费用并且可以要求解除 劳动关系，并要求支付经济补偿。2、依据《劳动合同法》第...
-
公司：公司不缴社保，但会给现金补贴！员工：拒绝，这得不偿失！
但聪明的公司，肯定不会把这1200元都以现金补贴给员工，如果这样，那公司还不如给员工缴纳保险，毕竟不给员工缴纳社保是违法的事情，顶着违法的成本给你不缴纳社保，还全额补贴，哪个公司都没有...
公司不缴社保把钱补贴给员工
相关内容浏览更多安心，自主掌握个人信息!
我们尊重您的隐私，只浏览不追踪
