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  • 公司给员工交社保国家有补贴吗

    没有，公司给员工交社保是法定的义务 依据《劳动合同法》第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条的规定： 劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。

  • 给员工补缴社保后，发放的社保补贴能返还吗？HR人力资源管理案例网

    公司要求赵世海在入职当月参保，但赵世海以自己是外地人，社保用不着为由，不参加社会保险，而且希望公司把单位应缴纳的钱补贴给他。公司同意赵世海的要求，每月发放工资时，固定增加社保补贴...

  • 公司没有给员工缴纳社保，出现纠纷如何处理？

    《社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

  • 单位未缴社保，补缴后能否要求员工返还社保补贴

    2021年5月，卢某离职，后向社保部门投诉要求公司为其补缴社会保险。北京市密云区仲裁委确认卢某与该工贸公司在2011年9月至2021年5月期间存在劳动关系。 2022年7月，该

  • “打工人”丨上海公司与员工约定不缴上海社保反被告？

    最终法院裁定，上海公司不缴上海社保虽是员工主动要求，但现在上海公司已进行了补缴，史某所得的上海社保补贴属于不当得利，应予返还。 法律依据 《社会保险法》规定：用人上海单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。参保险种包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险，按员工上年度月平均工资总额如实申报缴费工资。因此，用人上海单位不依法为员工参保缴费，即是违法。

  • 公司员工没有缴纳社保违法吗

    公司没给员工缴纳社保用人单位应当承担赔偿责任。根据相关规定，用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括:

  • 员工不想交社保，想把缴纳的钱直接发到工资里，怎么办？

    而且以补贴现金的方式直接发给员工，这属于无效行为，因为社保不是完全直接上交给劳动者的。须给职工缴纳社保是国家对企业的硬性规定，如果不缴纳就是违法了，企业要受到惩处。劳动者如果不缴纳...

  • 公司支付社保补贴，员工“自愿”放弃缴纳社保，判决出乎意料

    公司支付社保补贴，员工“自愿”放弃缴纳社保，判决出乎意料,本视频由游超律师原创提供,36969次播放,好看视频是由百度团队打造的集内涵和颜值于一身的专业短视频聚合平台

  • 拖欠社保缴费问题，公司部分的钱不给员工?

    1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；

  • 单位不交社保以现金给职工违法么

    如果公司不给员工缴纳社保单位社保可以交现金吗，北谷丁祥明环保违法案件北阳立案需要什么材料根据《社会保险法》84条规定：用人单位不办理社会保险登记的，判决房子怎么办理房产证员工持股计划...

公司不缴社保把钱补贴给员工

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