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员工入职多久才可以有婚假？还是一入职就可以了？有明文规定吗
很多人在准备结婚的时候，向公司请假的时候，却被告知要在入职一年之后才可以申请婚假，这个时候很多人就会为这个事情发愁，到底是爱情重要还是事业重要，但是对于这个入职之后多长时间才能申请婚假的问题，不少人对于这个时间的确定还...
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领证后一个月入职新公司，请问是否可以依法休婚假
我5月20号领的结婚证，6月26号入职的，年底要办婚宴，请问这样可以休婚假吗？如果公司不给休婚假，是否有法律依据可以参考！
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在入职前已经领取结婚证，入职后还可以享受婚假吗？如果公司不给假，是违法吗？
因为婚假是在工作期间结婚而享受的照发工资的休假制度，是针对有工作单位的劳动者，而入职前属于自由人，领取了结婚证，没有婚假。如果因举办婚礼而请假，不能享受工资照发的待遇。中国的婚假可以分为两种，一种是婚假，一种是 晚婚假...
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入职公司两个月前领结婚证，还能申请婚假吗？
婚假必须是在入职之后办理 结婚登记 的才有。如果先领证再入职的，在领证的时候都不是公司的员工，也就无法享受婚假。职工结婚可享受以下待遇：1、按 法定结婚年龄 结婚的，可享受3天婚假；2、符合晚婚年龄的，可享受晚婚假15天；3...
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入职前一个月领
1、婚假必须一次性休完，不可单独分开使用；
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入职公司两个月前领结婚证，还能申请婚假吗？
报告编号：NO.20230307*****【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题，【解决方案】*****【具体操作】*****...
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我在前一个公司休了婚假入职新公司可以直接请产假吗
婚假 你可跟单位协商的 产假必须保留原岗位，原岗位过于劳累的，可以安排减轻工作。在职工休产假期间，单位必须为其保留原岗位，不得因怀孕而降低其工资、予以辞退、与其解除或者变更劳动 合同 。
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入职前一个月领结婚证，入职之后，可以享受婚假吗
1、婚假必须一次性休完，不可单独分开使用；
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入职一个月前领结婚证，入职后可以享受婚假吗
法律分析：婚假一般需要在领取了结婚证之后才可以休，从给单位请假后开始算。休婚假并不是领取结婚证之后立刻休，可以在领了结婚证之后的任意时间连续休，比如在举办酒席的时候。 不少公司给出的规定是在领取结婚证之后一年内休完，也有的半年内休完，需根据自己公司规定来看。此外，由于晚婚假较长，部分公司允许将其拆分两次来休，休假之前可提前了解公司的制度。法律依据：《 中华人民共和国劳动法 》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活
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入职前两个月登记的，可以请婚假吗?
但是并不限于领证的当日前后休婚假，而是领取结婚证后的半年或一年内申请有效。不少单位都有婚假必须在领结婚证之日起多少日内使用完毕的规定。 这是因为在实践中确实发生了有不少结婚十多年的老员工，突然提出要请婚假的要求，并拿出国家法律法规，迫使企业同意的情况。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千零四十九条 要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。
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