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  • 入职前领的结婚证还能享受婚假吗

    婚假是在领取结婚证书一年内领取。不过入职前领证，对新公司来说你就是已婚的。所以这个假给不给是看公司的人性化管理如何。也就是给了是人情，不给是正常的。这个要看公司给不给你了，不给你也没问题不违法，给了也只是给你行个方便而...

  • 入职前登记结婚，就不能享受婚假了吗？

    2019年2月22日，孙先生登记结婚，3月5日入职公司，因此入职前客观上不可能休满15天婚假，其可在入职后休，故公司拒绝其婚假申请，侵犯了对方休婚假的权利。原告旅行结婚而未到岗，并非属于无故旷工的情形，故公司出具解除劳动合同通知书...

  • 如果入职前登记结婚没有休婚假，入职后还可以休婚假吗？

    我是2011年6月登记结婚，2011年9月在现在的公司办理入职，2012年3月举行仪式，公司人事告诉我不是在入职后登记的不能休婚假。后来我将结婚证复印件上的登记日期改到入. 不可以请婚假。根据.

  • 入职前已登记结婚，入职后还能享受婚假吗？

    用人单位上诉认为，婚假适用对象为“在职时领证结婚的情况，是对持续职业状态的一种安排”，在劳动者入职时已婚且未予披露自身婚礼状况的情况下，用人单位不应承担相应的义务。两审法院均认为，劳动者享有休婚假的权利，以劳动者入职时...

  • 入职前已经领了结婚证还可以休婚假吗？

    入职前已经领了结婚证还可以休婚假吗？本视频由国樽律师事务所原创提供,15532次播放,好看视频是由百度团队打造的集内涵和颜值于一身的专业短视频聚合平台

  • 员工入职前刚结婚，入职后还能享受婚假吗？深圳物流外包,深圳劳务派遣,深圳招聘外包,深圳劳务外包

    一审判决：任某某于2019年2月22日领取结婚证，同年3月5日即入职公司，入职前客观上不可能休满15天婚假，因此可在入职后休，公司不得拒绝。一审法院认为，《XX省人口与计划生育条例》第二十七条...

  • 入职前登记结婚，入职后还能享受婚假吗？

    结合本案，A于2019年2月22日领取结婚证，同年3月5日即入职公司，从领证到入职，客观上不可能休满15天婚假。因此，公司在A提交的员工请假单上以加入公司前已婚为由，对A的婚假申请不予批准，无...

  • 员工入职前领取结婚证，入职后还能享受婚假吗？

    请问：员工入职前领取结婚证，入职后还能享受婚假吗？你好，小智为你解答：答： 请休婚假是员工享有的法定权利，目前法律层面仅规定了婚假天数标准，各地具体规定不同。如北京地区员工依法享有十天婚假，但是法律...

  • 入职前领结婚证能请婚假吗

    我入职前10天左右领的结婚证，结果现在要办婚宴了，公司人事说：“比如你入职不到半年，我可以酌情处理让你享受15的婚假，但是你入职之前就领证了，我没有权利处理这个事情。我想请问下，我这...

  • 入职前登记结婚，入职后还能享受15天婚假？！

    于2019年2月22日领取结婚证，同年3月5日即入职公司，从领证到入职，客观上不可能休满15天婚假。因此，公司在 A某 提交的员工请假单上以加入公司前已婚为由，对 A某 的婚假申请不...

入职前结婚了还能请婚假吗

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