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请问在工作中失误造成了公司的损失，是要员工负全部责任吗？
一般情况下，如果员工是故意或者重大过错造成的损失，公司一般享有一定的追偿权，当绕就员工是否故意或者重大过错的举证责任是由公司来承担的。总结...
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工作失误造成公司重大损失如何赔偿
因个人工作失误给公司造成经济损失的，个人要适当赔偿。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿 如员工失误造成公...
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因个人工作失误给公司造成经济损失，个人需要承担责任吗？
因个人工作失误给公司造成经济损失，个人是需要承担责任的（适当赔偿）。拓展资料： 1、根据我国劳动法律法规的规定，劳动者因为工作失误给公司造成损失，应当承担赔偿责任；2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位...
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公司员工因个人失误给公司造成重大损失，请假回老家两个月了，联系不上这种情况怎么办情况怎么办？
公司员工因个人失误给公司造成重大损失，请假回老家两个月了，联系不上这种情况怎么办？
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法律规定,员工因个人失误造成损失,处罚最多是多少
如你的过失属重大过失，你应承担相应的赔偿责任. 劳动合同约定的其他赔偿费用”的规定，赋予了公司可以要求你赔偿因工作失误造成经济损失的权力，一旦这种权力被实施，即使公司按照《工资支付...
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合伙人出现个人重大工作失误,造成重大损失,责任怎么划分,财产份额为限承担责任怎么解释？
无合伙协议的公司，口头协议，出资10万元，合伙人出现个人重大工作失误，造成重大损失，责任怎么划分？财产份额为限承担责任怎么解释？
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公司因个人工作失误造成损失。后果如何？找法网
员工工作期间的失误对公司造成损失属于故意或者重大过失的，应当承担赔偿责任。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。 法律依据： 《 ...
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员工失误造成损失如何处理,由于员工个人原因给公司造成的损失如何处罚
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本单位完成工作任务...
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员工工作期间的失误对公司造成损失需要赔偿吗？
个人认为劳动者只是一般失误而非故意导致用人单位损失的，不应当承担赔偿责任。劳动者在给用人单位提供劳动时，是作为用人单位的一份子，劳动者的失误是用人单位的经营风险，不应当由劳动者分担用人单位的风险。 回复于：2024.01.21...
个人失误造成公司重大损失
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