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入职一年不签劳动合同违法吗
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休...
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企业与员工原签定劳动合同只有入职时间，无注明合同期限，该如何办？
（2）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有 企业改制 重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（3）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有劳动合同法规定的用人单位可以 解除劳动...
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今年55岁劳动合同到期,再签劳动合同是否可以签无固定期劳动合同
（二）用人单位初次实行劳动合同制度罩雹或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二...
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今年55岁劳动到期,再签劳动合同是否可以签无固定期劳动合同
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满. 1、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里...
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刚入职还没签劳动合同就受伤算工伤吗
②指定的医疗机构初次治疗工伤诊断书或职业病诊断书，属于轻伤无需到医院治疗的，由企业医生开具工伤诊断书;③企业的工伤报告或劳动和社会保障部门根据职工的申请进行调查的工伤报告。(3)书面通...
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超过50岁就不能签劳动合同了吗
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十桐备年且距法定退休年龄不行轮稿足十年的；我国法律并没有规定劳动关系中的劳动者的年龄不得超过法定退休年龄。劳动者达到法定...
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入职员工何时能够拿到公司盖章后的劳动合同？
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规...
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公司入职的时候说要签署劳动合同(当时啥都没说，就说是只有合同需要签。不拖欠工资之类的话还说我是临时工这样的合同有效吗？
用人单位务必要与之签订详尽的书面劳动合同，详细列明薪资福利、服务期限等事宜。对于初次建立劳动关系的情形，应于用工之日起一个自然月内订立书面形式的劳动合同；而对于已建立劳动关系且双方协...
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初次签劳动合同不知道有些条款是不是正确,有没有上海统一劳动合同啊
初次签劳动合同不知道有些条款是不是正确,有没有上海统一劳动合同啊 更新时间：2013-12-04 16:56:59 61人浏览 问题描述： 你好,我想问下上海市松江区有没有劳动局统一的劳动合同,老板拟定的不...
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我母亲今年55岁在工厂工作 未签订劳动
我母亲今年55岁在工厂工作 未签订劳动合同 入职并不意味着辞职应提前报告 现在我妈因为身体原因离职了 用人单位扣除20%的工资 合理吗...
55岁初次入职没签劳动合同
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